会同市、县税务局参照同行业国营企业的工资水平核定，允许进入成本。8、凡街道、乡镇举办的福利生产单位，安置残疾人员达到生产人员总数35％以上的，按照 向当地政府有关部门举报、控告或向人民法院起诉。税务机关要根据市场变化，合理调整并实事求是地确定个体工商户及私营业主的生产、营业额，合理税负。各有关执法部门 ...
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个月的，可到其户籍所在地的社区劳动保障工作窗口提出困难失业人员认定申请。今后不再依照《关于调整我市再就业优惠政策范围和再就业资金支付标准的通知》(深劳 工资差额补贴的岗位范围市、区劳动就业服务机构对于托底安置的困难失业人员支付工资差额补贴的岗位，应限于公益性就业岗位和经劳动就业服务机构认可的企业岗位。 ...
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合同规定及本企业的经营要求进行管理，可以根据生产需要，举办各种训练班，培训管理人员和工人，提高劳动力素质。职工享有法律所保障的和合同所规定的一切权利。企业 十五到百分之三十，在签订劳动合同时议定。根据职工劳动熟练程度，每年调整一次工资，上调幅度为百分之五至百分之十五。第七条中外企业实行社会劳动保险基金 ...
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制度，监管中央预算外资金财政专户；管理有关政府性基金；提出住房、物价、工资、国有土地使用制度调整改革和其他经济体制改革的政策性建议；负责综合性财政统计工作。 (三)预算司 的财政教育工作。机关党委。负责机关和在京直属单位的党群工作。四、人员编制财政部机关行政编制为610名。其中：部长1名，副部长4名， ...
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部机关机构编制、干部考核任免、培训、交流、奖惩、录用、调配、离休退休、劳动工资、职称评聘工作；贯彻执行国家公务员条例，负责职能分解、职位分类； 中长期发展规划；统筹组织协调重要的定点产品生产，协助主管部门推动企业技术进步，调整产业结构和产品结构；编制商业系统工业企业中长期和年度技改计划；负责商业系统 ...
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变化也较大。为了确定社会保险费的缴费基数，公司与刘先生约定：以基础工资的标准作为缴纳社会保险费的基数。刘先生虽然对公司的说法有异议，但 运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门 ...
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仲裁未获支持，于是诉至法院要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴上海市外来从业人员综合保险。日前，闵行区法院判决该酿酒公司支付陈先生未签订劳动 、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念 ...
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给予保护。它又至少包括职业保障、人身保障、工资待遇保障、退休及其他保障这样几个具体内容。2、内容要素。检察人员现代执法观念的内容至少包括三个层次：（ 法律的调整手段不同于刑事法律，前者主要是通过在当事人之间建立平等法律关系的方式来调整当事人的利益关系和冲突，具有平等性、赋权性、自愿性、等价性、同质救济 ...
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如下： 一、借款对象和条件。距退休年龄3年以内，无就业能力，已纳入城市居民最低生活保障的原国有企业结构调整中一次性安置人员。 二、借款程序。1、个人 手续。 三、借款额度和还款办法。借款额度：按现行政策规定，以上年度企业职工平均工资的60％为缴费基数，缴费比例为20％确定借款额度。还款办法：从本人达到 ...
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有条件的国有企业，在企业结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产和闲置资产，开展多种经营，尽可能多地安置富余人员。破产企业要利用其有效资产安置 。同时，市县区可根据实际提供岗位补贴，补贴的标准最高控制在当地上年职工平均货币工资的25％以内，资金由各级财政解决。3、街道社区工作机构要聘用符合条件的 ...
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