教育人才分支机构（以下简称教育人才分支机构）实行人事代理并具备下列条件之一的人员：1．公办学校流动到民办学校的教师。按照市教育局、市人事局《关于 ；民办学校向教育人才分支机构提供委托代理申请书、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、 ...
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保持原离退休待遇不变，经费由原渠道解决；改革后其编制内承担公益性任务的人员，其退休后的退休人员经费支出由同级财政按有关规定核定。对经营性部分人员 、分配等相关制度改革。根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（粤府办［2002］69号）的精神和有关事业单位 ...
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境）政审手续，出具与档案内容有关的证明材料；（七）协助委托对象办理社会保险和退休手续；（八）为待业的委托对象推荐就业；（九）为委托对象代办自费出国 其中，属单位委托的，须出具单位营业执照（副本）或批准成立文件、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书， ...
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，全省11个市在街道一级均建立了劳动保障机构，70%以上的社区聘用了专职工作人员，为全方位推进劳动保障工作发挥了重要的组织保障作用。“金保工程”建设 管理水平，将企业退休人员纳入社会化管理。(四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《 ...
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或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六个月，招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放人员，试工期 工作时间都不计算为连续工龄。第六章 关于企业的干部第三十四条 企业的干部(含国家正式干部及聘用干部)均应按照本办法以普通职工身份与企业签订劳动合同。劳动 ...
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)要求执行。在编制主管部门核定的教职工编制总额内，市县教育行政部门具体安排和调整教学人员，负责日常管理。乡以下不具备规模的农村小学，可根据实际情况，本着保证 、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。对中小学教师退休等有关问题，依据上级有关文件执行 ...
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、创办企事业单位的；(四)用人单位不履行聘用合同或违约的；(五)有其他正当流动理由的。 第二十一条 要求流动的在职人员有下列情况之一的，所在单位可不予准许 后，应将聘(录)用结果报批准部门备案，并按有关规定办理手续。离休、退休和各类人员应聘到机关和事业单位从事专业技术、管理工作的，用人单位应到人才服务 ...
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本单位有关部门安排落实收支计划，收入计划除上级拨款外，应以年度内执行的项目合同（协议）收入为依据。支出计划按批准的定员编制、材料消耗定额、费用开支标准 主管部门审批后执行。１８．其他补贴根据铁道部财资（１９９２）７２号文“关于统一退休人员支出标准的通知”规定，比照医药卫生费的计提基数按２．５％提取。各 ...
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后，再办理补办手续。 第十条 持有《人才工作居住证》人员，在单位工作的，因中止、解除聘用合同、劳动合同离连或办理调出手续的，用人单位要收回其《 参加我市基本养老保险。其在户籍所在地建立的养老保险关系和个人账户储存额可以不转移。达到退休年龄，符合国家规定退休条件的人员，可以按有关规定在我市办理退休手续 ...
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在向客户提供各种管道、网络等接口服务时，按照国家有关部门批准的收费标准和合同约定所取得未返销的入网费，如有线电视公司收取的有线电视入网费、提供城市供热、供水 )、 临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。 ...
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