治疗20天。原告治愈后经要求被告赔偿未果，现原告诉讼来院请求法院判决被告重庆市富吉公路运输（集团）有限公司赔偿原告医疗费381元。残疾赔偿金49222元，被抚养 支持。对原告所主张的残疾赔偿金49222元的问题。因原告所提供的暂住证、劳动合同能够证明，在发生道路交通事时原告已在城镇连续居住一年以上且有 ...
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资助能力的除外。（一）有稳定工作是指：1．与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员；2． 、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，要依法依纪追究责任。九、廉租住房的申请符合《重庆市廉租住房保障申请办理办法（试行）》相关规定的家庭申请公共租赁住房，在户籍所在地 ...
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鼎尊货物装卸服务有限公司（以下简称鼎尊公司）与被上诉人何友旭劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2008年10月14日作出（2008）巴民初字第1713 鼎尊公司支付高于正常工作时间工资报酬的请求予以支持。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济利偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
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上诉人（原审原告）漆邦银，汉族，江津区人。 委托代理人蒙进伟，重庆市江津区几江法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）中冶建工有限公司第四建筑 ：一、驳回原告漆邦银要求被告中冶建工有限公司第四建筑工程分公司支付解除劳动合同经济补偿金9077元和额外经济补偿金4238元的诉讼请求。二、驳回原告漆邦 ...
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人（原审原告）吴燕。 上诉人（原审被告）重庆三全食品有限公司，住所地重庆市九龙坡区黄桷坪电力四村112号。 法定代表人郭伟，董事长。 委托代理人 由于被告未给原告加班工资，依据原劳动部劳部发(1994)418号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的……除在规定 ...
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上诉人（原审原告）吴燕 被上诉人（原审被告）重庆三全食品有限公司，住所地重庆市九龙坡区黄桷坪电力四村112号。 法定代表人郭伟，董事长。 委托代理人 由于销售工作突出，调任促销主管助理，同年8月调任市区经销商业务，双方未签订劳动合同。2007年6月，双方因加班工资和社会保险发生争议。2007年7月6 ...
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上诉人（原审原告）莫秋云 被上诉人（原审被告）重庆三全食品有限公司，住所地重庆市九龙坡区黄桷坪电力四村112号。 法定代表人郭伟，董事长。 委托代理人 后，莫秋云不服，提出上诉，请求撤销原判，改判由被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金6000元，一、二审受理费由被上诉人承担。主要理由如下：1、 ...
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上诉人（原审原告）陈镇 被上诉人（原审被告）重庆金泰印务有限公司，住所地重庆市九龙坡区含谷镇净龙村净龙工业园。 法定代表人叶宗秀，经理。 委托 查明，原告于2007年11月11日应聘到被告处从事胶印机大车工作，双方未签订劳动合同。双方约定月薪为底薪1500元，加计件工资1.2元／千印。2007年12 ...
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律师事务所律师。 上诉人重庆华陶瓷业有限公司(以下称华陶公司)因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第2806号民事判决， 应依法支付2008年4月的加倍工资。上诉人所称的公司经营不善，订立劳动合同不符合立法宗旨问题，目前无明文规定经济效益不好的企业就可以不与劳动者订立 ...
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以外发放井下艰苦岗位津贴”；同年9月22日，重庆市劳动和社会保障局、重庆市发展和改革委员会、重庆市财政局、重庆市经济委员会联合下发渝劳社发[2006]37号《转发 年5月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方 ...
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