审判工作会议纪要》(鲁高法【2005】201号)规定,由于国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到有关政策的限制,按照《劳动法》第二条第2款的 与所雇佣人员之间不能构成劳动合同关系,则用人单位被吊销营业执照后与劳动者之间的劳动关系自然终止。第二种观点认为,劳动者继续在被吊销营业执照的用人单位工作, ...
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审判工作会议纪要》(鲁高法【2005】201号)规定,由于国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到有关政策的限制,按照《劳动法》第二条第2款的 与所雇佣人员之间不能构成劳动合同关系,则用人单位被吊销营业执照后与劳动者之间的劳动关系自然终止。第二种观点认为,劳动者继续在被吊销营业执照的用人单位工作, ...
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送市教委审核后,报上海市人力资源和社会保障部门备案。四、建立人事管理工作进展情况季报制度。市教委所属高校每季度最后1个月月底之前,填写《 市 教 育 委 员 会二○一一年二月十七日附件1:上海市事业单位公开招聘工作人员计划核准备案表 单位名称(盖章) 核定编制数 实有人数 (在编在册) 本次招聘人数 ...
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女士是上海农村户籍人员,1995年9月,王女士进入上海某事业单位工作,从事专业技术管理岗位工作,但未取得事业编制,双方也未订立书面劳动合同,工资则 人员是否属于《劳动合同法》的调整范围 《劳动合同法》第二条规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...
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但是,无论是聘任干部还是聘用临时工,必须按规定办理有关手续,按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活,切实解决其食宿生活问题,住房均为周转房,不 亲属回避,不搞照顾性安排,工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部,一般应有大专以上文化程度,在国家机关或事业单位工作三年以上,具有一定政策水平和 ...
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人员的,可以委托统计代理中介机构代理统计工作,统计代理机构应当与委托人签订书面委托合同,按照合同内容代理统计,并接受人民政府统计机构的监督。(二)领导和 职务,并与工资收入衔接,调动统计人员工作积极性。同时,应保持统计人员相对稳定。第七条企业事业单位应根据统计工作的需要配备必要的计算机设备及配套设备 ...
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但是,无论是聘任干部还是聘用临时工,必须按规定办理有关手续,按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活,切实解决其食宿生活问题,住房均为周转房,不 亲属回避,不搞照顾性安排,工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部,一般应有大专以上文化程度,在国家机关或事业单位工作三年以上,具有一定政策水平和 ...
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但是,无论是聘任干部还是聘用临时工,必须按规定办理有关手续,按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活,切实解决其食宿生活问题,住房均为周转房,不 亲属回避,不搞照顾性安排,工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部,一般应有大专以上文化程度,在国家机关或事业单位工作三年以上,具有一定政策水平和 ...
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机构)。小型企业、事业单位或企业、事业单位中签订合同较多的职能部门,都要有专职人员管理合同(以下统称合同管理员)。合同管理员在进行工作时,应认真听取 协议的,应订立协议书。如果一方当事人反悔不执行协议书,另一方当事人可以向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。第二十七条当事人申请调解应从其知道或者 ...
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规定属于人事争议的范围;事业单位与其聘用制工作人员之间的争议,也属于人事争议的范围。 (六)关于用人单位和劳动者签订劳动合同时未履行告知义务和 居民在农村购买宅基地或者地上建筑物,因此,人民法院应当按照《2005年全省民事审判工作座谈会纪要》的意见,据此认定城镇居民与农村居民之间签订的房屋或者宅基地的 ...
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