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这对我的精神造成极大的伤害。 2008年新《劳动法》的实施,为我们这些合同工(俗称临时工)权益提供了法律依据 ,使我们的社会地位和利益有了法律保障,支行在大形势下 签订《劳动派遣用工合同》,我深感不公。我在单位11年了,没功劳也有苦劳,本应按法律为我补齐11年的养老保险至今未补,领导的解释确是人行没这 ...
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(市、区)编制和人事部门审批。 三、妥善分流富余人员9、国有农场(管理区)各单位临时工以及未经原农场(管理区)组织人事部门批准的各类自聘人员必须无条件清退。10、 基本养老保险,再实施分流。农场分流富余人员所需资金,主要由农场自筹,地方财政和省财政给予适当补贴。12、这次分流自谋职业的人员,纳入企业 ...
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工商经济合同仲裁费70劳动社保外国人就业证工本费71劳动社保台港澳人员就业证费72招工报名费73合同制工人养老保险登记证工本费74乡镇矿山安全卫生监察费75劳动防护用品定点生产证收工本费76劳务输出管理费77临时工调配费78乡镇矿山矿长安全资格审验考试费79人事人才流动服务费80民政收养服务费81 ...
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,是计划内临时工。1993年转为全民合同制工人,并开始缴纳养老保险。现已到退休年限。按照缴纳养老金20年计算,只能拿到工资的80%,而企业1990年全部 缴纳养老金以前参加的工作年限“视同缴年限”。退休时按工作年限计算,而我从1970年至今一直在一个单位工作,1993年前的22年工龄不给计算,是否与 ...
//www.110.com/ask/question-861966.html -了解详情
我爱人在同一单位工作24年多,现因多钟原因关闭,工作合同还没到期,请问工龄工资怎算,养老保险怎样办,现年龄己42周岁,到其他企业因年龄大只能做临时工,那中间差距是否可以跟原单位算,...
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是03年至08年在咸阳一国企工作工作五年,当时是合同工,也就是所谓的临时工,当时由于年龄小不懂加上工资也很低所以也就没有参加养老保险单位从工资里面按月扣了几个月又给退了,但是钱我们也一直没有领过,后来因为企业不景气所以就没干了。请问这种情况如何执行陕人发145号 ...
//www.110.com/ask/question-849021.html -了解详情
实施。3、负责办理职工调动,以及全员劳动合同制的各项管理工作。负责归口办理使用临时工、季节工、外包工的各项手续及档案管理工作。4.负责做好职工晋级、工资 和劳动定额,完善劳动组合,提高劳动生产率,抓好企业两级劳务市场管理,安置好富余人员。6.负责办理职工的养老保险工作。7.负责督促执行《考勤制度》等 ...
//wengui.110.com/wengui_4664.html -了解详情
〉的复函》(劳办发[1996]215号)也明确说明“过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,可以在劳动合同期限上有所区别”,且《 的。3、上诉人是一间国有企业,生产经营较为正常,生产任务充足,一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外, ...
//www.110.com/panli/panli_59414.html -了解详情
〉的复函》(劳办发[1996]215号)也明确说明“过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,可以在劳动合同期限上有所区别”,且《 的。3、上诉人是一间国有企业,生产经营较为正常,生产任务充足,一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外, ...
//www.110.com/panli/panli_59411.html -了解详情
〉的复函》(劳办发[1996]215号)也明确说明“过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,可以在劳动合同期限上有所区别”,且《 的。3、上诉人是一间国有企业,生产经营较为正常,生产任务充足,一向以来按规定向社保局缴纳工人综合保险金(养老、医疗、工伤、失业)。另外, ...
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