被成都市科委认定为高新技术企业,2000年被中国进出口商品质量认证中心评审合格并颁发《质量体系认证证书》。随着希望森兰公司的蓬勃发展,公司对高科技员工的渴求日益紧迫 的。而希望森兰公司明知这一切,却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任,以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关 ...
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被成都市科委认定为高新技术企业,2000年被中国进出口商品质量认证中心评审合格并颁发《质量体系认证证书》。随着希望森兰公司的蓬勃发展,公司对高科技员工的渴求日益紧迫 的。而希望森兰公司明知这一切,却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任,以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关 ...
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三十四条室内装饰建设单位的工程项目招投标文件、标底、中标通知、中标企业资质、工程合同,应当报市(县)室内装饰装修管理办公室和行政监督部门备案。第三十五 评委。评标委员会产生后应推举评标委员会组长。评标委员会成员名单在中标结果确定前应当保密。第四十六条评标应当遵循平等、公正、合法的原则。评标委员会应严格 ...
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2.大连市辖区内测绘资料绘制(转备案)3.测绘成果出境密级确认(转移至市保密部门)(四)下放审核事项(1项)1.2公顷以下存量国有建设用地 十三、市建委( 单位工作人员工伤亡和伤病残等级鉴定3.市属事业单位聘用合同鉴证4.市属事业单位工作人员失业证明和下岗证明(三)审核事项(2项)1.企业博士后工作站 ...
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副厂长期间,上诉人未与被上诉人兰玉忠签订过聘用合同或劳动合同或保密合同。被上诉人王丽娜不是上诉人的员工,是沈阳铁路局印刷标签厂下岗工人。另查明,上诉 针对的保密范围应当由特定义务人知晓,具体为:特定人应该知道哪些是企业的商业秘密范围,其次所采取的措施应该是合理和适当的,如限制接近商业秘密的人数,对所 ...
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硬件系统工程师,不甚了解软件技术。本人在原告处任职期间,既未与原告签订过任何保密合同或协议,也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称 责任,故高振鹏的前述确认内容不足采信。 在诉讼中,原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据,用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但 ...
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应向对方支付违约金100000元。2008年1月5日,庆松公司向刘某发出《企业员工辞退通知书》将刘某辞退。刘某遂申请劳动仲裁,仲裁委裁决庆松公司补足 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
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副厂长期间,上诉人未与被上诉人兰玉忠签订过聘用合同或劳动合同或保密合同。被上诉人王丽娜不是上诉人的员工,是沈阳铁路局印刷标签厂下岗工人。 另查明,上诉 针对的保密范围应当由特定义务人知晓,具体为:特定人应该知道哪些是企业的商业秘密范围,其次所采取的措施应该是合理和适当的,如限制接近商业秘密的人数,对所 ...
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器硬件系统工程师,不甚了解软件技术。本人在原告处任职期间,既未与原告签订过任何保密合同或协议,也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称 责任,故高振鹏的前述确认内容不足采信。在诉讼中,原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据,用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但 ...
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(一)综合处。负责中心综合性文稿的起草,协调中心工作;负责会议会务以及文电、信息、保密、文书及业务档案管理、接待等行政事务性工作;负责中心决定事项的督办落实工作; 建档和个人帐户建帐工作;负责征收养老、医疗、工伤、失业、生育保险费和企业员工住房公积金,并依法征收拒缴、漏缴、迟缴、少缴社会保险费及其利息 ...
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