实行债权转股权。 十一、积极帮助困难企业解困，认真做好下岗职工的再就业工作(一)认真落实政策，采取有力措施，帮助国有困难企业摆脱困境，逐步进入良性 企业精神文明建设，发展企业文化，树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。培育具有时代特征和企业特点 ...
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技术员培训等各种形式培训，进一步壮大实用型乡土人才队伍。(七)改革和完善企业技术工人职业技能鉴定办法，对企业技术优秀的职工，可破格进行技术等级考核评定。鼓励 入股参与创办非公企业。机关人才离岗或利用业余时间在企业从事工程、经济、会计、统计等专业技术工作的，可以参加企业专业技术职务任职资格的社会化评审， ...
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工资4、教师护士10%提高标准5、人才招聘广告审批6、非师范类大中专毕业生就业市劳动和社会保障局 一、保留事项16项(一)审批事项10项1、工伤 职业技能鉴定依据：《关于转发劳动部职业技能鉴定工作规则的通知》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动 ...
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的新型用人制度，逐步实现事业单位用人由身份管理向岗位管理转变，固定用人向合同用人转变。 四、妥善安置分流人员(一)彻底清理清退非在编人员。乡镇机关事业单位 帮助分流人员解决实际问题，切实维护他们的权益，尽力帮助他们重新就业，切实维护社会稳定。分流人员自谋职业的，纳入再就业的范围，统筹安排，并享受再就业 ...
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厦门市干部调配工作暂行规定》(厦委组[1992]34号)第15条 规范性文件3 接受非师范类应届毕业生 《厦门市普通高等学校和中等专业学校非师范类毕业生就业工作暂行规定》第十条 规范性文件4 区机关录用担任主任科员以下非领导职务国家公务员 《中华人民共和国公务员法》、《关于加强厦门市公务员转任工作的 ...
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党校或行政学院（校）培训，组织民营企业家出国考察和开展国际交流。加强职业经理人才培训，逐步建立经理人才测评与推荐机制，推进经营管理者职业化和配置市场化 部门提供财务会计资料等信息资料，做到合法经营、依法纳税、按时还贷，搞好安全生产、劳动保护和环境保护。通过广泛开展“消费者信得过”经营单位和“守合同、重 ...
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为全面建立我国现代企业制度，党的十五大明确提出鼓励兼并，规范破产，实施再就业工程的重大决策。在国家实施积极的优化资本结构政策，进行产业结构调整过程中 、会计师一样必须具备相关资格的人，可以从前两者中经考试产生，清算人具有职业精神，也按劳取酬，承担法律责任。法院负责审查申请人是否具备破产条件，进行裁决， ...
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模式也就大不一样。 ——美国模式。美国法学教育是一种大学后的法律职业教育，即“Jurist Doctcr ”，简称JD教育（全美约有250所法学院，JD在校生规模 要求，促进教育与实际相结合，开展人才需求预测，改革用人制度，加强毕业生就业指导，监督评估培养质量等等。这一切是由教育的性质和根本目的决定的 ...
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企业实体，在新增加岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限 ）创造条件培养和引进人才。发挥辽宁省高级经营管理人才评价推荐中心的作用，完善职业经理人测评与推荐制度，加快非公有制企业经营管理人才职业化、市场化进程。对非公有制企业 ...
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、02目“印刷产品质量委托检验费”、04目“新闻出版岗位培训费”；18项“安全生产行政事业性收费收入”01目“职业、矿山安全卫生检验费”；25项“中直管理局行政事业性收费收入”下05目“会计从业资格证书工本费”；27项“教育行政事业性收费收入”下02目“公派出国留学人员报名费及评审费”、03目“学位 ...
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