男子享有平等的就业权利。执行依据：《女职工劳动保护规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《妇女权益保障法》。关联法规：全国人大法律(1)条国务院行政法规 法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《 ...
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、法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《 依据：《劳动保险条例》、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《 ...
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结合的用人方式，鼓励专业技术人员多形式发挥专业才干。事业单位可结合聘用合同制的推行，实行固定与流动、专职与兼职相结合的用人方式，促进各类专业 辞退工作人员。通过建立辞职辞退制度，保障全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员(包括全民所有制事业单位工人及非全民所有制事业单位职工)的合法权益，保障事业单位 ...
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）实行劳务承包、技术咨询；（五）有关方面协商同意的其他形式。 第八条 技术工人要求流动的申请被批准后，方可办理有关手续。除调动以外的其他形式的流动， 单位工作。”（其中并没有规定没有再次调动的就失去全民所有制单位工人身份）。 4）我是没有实行劳动合同制的技术工人。 5）我的人事档案根据“江津市技术工人 ...
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）实行劳务承包、技术咨询；（五）有关方面协商同意的其他形式。 第八条 技术工人要求流动的申请被批准后，方可办理有关手续。除调动以外的其他形式的流动， 单位工作。”（其中并没有规定没有再次调动的就失去全民所有制单位工人身份）。 4）我是没有实行劳动合同制的技术工人。 5）我的人事档案根据“江津市技术工人 ...
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）实行劳务承包、技术咨询；（五）有关方面协商同意的其他形式。 第八条 技术工人要求流动的申请被批准后，方可办理有关手续。除调动以外的其他形式的流动， 单位工作。”（其中并没有规定没有再次调动的就失去全民所有制单位工人身份）。 4）我是没有实行劳动合同制的技术工人。 5）我的人事档案根据“江津市技术工人 ...
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； (四)外商企业、中外合资企业中的中方职工； 上述的现有职工，包括干部，全民、集体固定工，临时工和新增职工中人市外调进的人员，企业接收的大中专毕业生 ：劳动制度改革，重点是引入竞争机制，打破管理人员、工人身份界限，通过优化劳动组合，实行全员劳动合同制，全体职工按照“公平、平等、择优”的原则竞争上岗； ...
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完善培训、考核、使用、待遇相结合的制度，有计划、分步骤地对企业在职工人进行现有技术水平考核、晋升技术等级考核和技师、高级技师考评。考核合格者发给《 扩大待业保险范围，建立和完善全民企业全部职工和其它所有制企业职工的待业保险办法。对放开经营、经营机制转变好并实行全员劳动合同制的企业，少数富余人员内部消化 ...
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完善培训、考核、使用、待遇相结合的制度，有计划、分步骤地对企业在职工人进行现有技术水平考核、晋升技术等级考核和技师、高级技师考评。考核合格者发给《 扩大待业保险范围，建立和完善全民企业全部职工和其它所有制企业职工的待业保险办法。对放开经营、经营机制转变好并实行全员劳动合同制的企业，少数富余人员内部消化 ...
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《中华人民共和国注册建筑师条例》、２０００年９月２５日国务院公布的《建设工程勘察设计管理条例》等不相适应。 序号：５１ 法规名称 国营企业实行劳动合同制暂行规定 发布机关及日期 １９８６年７月１２日国务院发布 说明 已被１９９４年７月５日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、１９９９年 ...
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