调查了解，原告从未与洛阳理工学院发生过劳动合同关系，其所述与事实不符。2、2008年2月，原告受其所属的洛龙区保安公司派遣至洛阳理工学院工作，属劳动 所谓的“工作”期间并未向原洛阳大学提出过任何异议，说明其与原洛阳大学已经就个人身份和待遇等问题达成了共识。事隔几年之后，对体制发生重大变化的洛阳理工学院 ...
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所谓的“工作”期间并未向原洛阳大学提出过任何异议，说明其与原洛阳大学已经就个人身份和待遇等问题达成了共识。事隔几年之后，对体制发生重大变化的洛阳理工学院提起 3、原告请求支付2008年2月和8月的工资不应予以支持。2008年2月双方还未建立劳动关系，2008年8月双方的劳动合同已经终止，所以被告不应再 ...
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XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇保，女性劳动者享有镇保的 工作期间的工资收入。原告对2008年度年休假已签字确认因个人原因而放弃享受，且原告对正常工作期间的劳动报酬亦未提出异议，故被告主张不存在未休年 ...
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XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇保，女性劳动者享有镇保的 工作期间的工资收入。原告对2008年度年休假已签字确认因个人原因而放弃享受，且原告对正常工作期间的劳动报酬亦未提出异议，故被告主张不存在未休年 ...
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XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇保，女性劳动者享有镇保的 工作期间的工资收入。原告对2008年度年休假已签字确认因个人原因而放弃享受，且原告对正常工作期间的劳动报酬亦未提出异议，故被告主张不存在未休年 ...
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。法定代表人徐a，董事长。委托代理人苏a，男，该公司员工。原告周a与被告上海A有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月28日立案受理。 合同第十条“双方认为需要特殊约定的其它条款”内载：“乙方在合同期内，因个人原因解除劳动合同，支付甲方人民币叁万元，逐年递减。”庭审中，原告陈述，被告于2009 ...
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有限公司辩称：2007年7月16日，原告与绿佳集团签订劳动合同，任绿佳集团技术总监、企管部经理和被告的总经理。原告的工资已由绿佳集团给付。合同 辞职。2009年11月25日，原告在离职清单写明“本人在职期间公司一切工作均按合同执行，没有发生侵犯个人权益的现象。”2009年11月26日，原告办理完毕有关 ...
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代理人李德江，重庆纵深律师事务所律师。原告黄某与被告重庆市黔江区某某有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，于2010年5月5 停薪留职期间西沱镇某卫生院不向原告发工资，由于单位经济困难，约定养老保险费由个人负责缴纳（含单位应缴部份）。2001年12月份，原告到被告单位上班， ...
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为销烟叶于一九九八年二月二十六日与安徽省亳州市双沟镇烟碱厂签订协议一份，华玉芳以个人名义起诉，应予驳回。第二，双方签订的协议生效后，也曾几次派华玉芳 芳以被申诉人名义办理了准运证申报登记手续,联系了销售地点,在太康烟草公司和贵定烟厂没有签订买卖合同的情况下,将该批烟叶装运到贵定烟厂,并进行了验级,但在 ...
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月x日出生，汉族，住上海市x区x路x弄x号。原告长江xx公司上海分公司诉被告肖x劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告长江xx 与被告是同乡，于2006年就认识樊友忠，2009年3月份原告公司尚未成立，所以是给樊友忠个人干活，2009年5月初梁利宜叫其至横沙东滩促淤圈围 ...
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