8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时,公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充:从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同,且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师:1工资卡是否能成为我 ...
//www.110.com/ask/question-1206071.html -
了解详情
时间离开本公司,他以后的一切与公司无关。在这2年内,也没有签订任何劳动合同,包括无固定期限合同也没有补签。最后,公司拖欠我12年.5.6月的工资。 请问: 1:我现在能以公司未签劳动合同,索赔11个月的双倍赔偿吗?是否过了有效期(请详细解答)。 2:如果超过有效期,我还 ...
//www.110.com/ask/question-1175349.html -
了解详情
各位律师早上好! 我是公司的前台文员,2010-10-24开始和公司签订劳动合同,在面试时人事部经理跟我说我每天必须提前15分钟上班,下午需推迟30分钟下班, 以书面形式这样要求我,只是口头讲,请问公司是否有违反劳动合同行为?公司不仅没有为我多上的45分钟算上加班,而且少上了就算我迟到或早退,扣工资. ...
//www.110.com/ask/question-1163006.html -
了解详情
合同,工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同,但是未果,公司一直以业绩不好为由不发工资,工作将近八个月的时间没有一个月是按时发放工资,去年十一月份和 算在了借款里面,一并从二三月份的工资里面扣了。还拖欠我四五月份的工资说是考勤没有记录出来,无法结算,老板说是在六月十五号会发给我,老板娘却说老板说的不 ...
//www.110.com/ask/question-1036874.html -
了解详情
2011年3月14被公司录用,工作11个月一直公司一直没有跟我签订劳动合同,去年公司接到一个伊拉克的项目,需要我过去做技术支持,出国的时间一直没有确定。一直等到今年2月份我提出辞职的时候公司才说马上得出国,还说已经花了几千块跟我办理了加急签证。我现在不想 ...
//www.110.com/ask/question-924479.html -
了解详情
目前还处在见习期,想辞职公司不给办手续,工作半年公司也没有给签订劳动合同。另外当时属于密云县人才引进,户口和档案放在密云人才,现在想迁回院校,但公司不给办理手续,人才也就卡着不放,该怎么办目前处在见习期,当时和密云人才签订了密云县人力资源服务中心引进高校 ...
//www.110.com/ask/question-876599.html -
了解详情
任职,后在2010年6月1日又调回总公司的部门(一直未签订劳动合同),在2011年5月23日接公司电话通知要无故降待遇并不安排工作,想迫使我离职(因公司 出我当时请事假填写的辞职申请为由驳回我申请,想问这样的可以诉之法庭吗,有没有再打官司的必要? 另:在职期曾买过养老保险,后来本人要求退保就退掉了。但 ...
//www.110.com/ask/question-872356.html -
了解详情
我公司是一个办事处,总公司在东莞,现总公司要把这个办事处撤掉,我进公司已有三年,有签订劳动合同,但我手上没有合同,公司没有提前通知我们要撤,也没有任何安排,像这种情况,我们能要求公司给予补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-689109.html -
了解详情
白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 不一半年不可以辞职,工衣是我在这里上班要穿的不买就不能上班,订房是公司规定的,卫生费也是,都是这个行业的规定.我可以维护我的权力吗?请帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-593139.html -
了解详情
我于2010年9月进入现在的公司,一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同,只是在1月底的时候,在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签”, 。按理说,签合同还有买社保应该是老板主动找员工的,哪有员工强行要求的道理。由于公司待遇不好,我现在想辞职,请问我需要正规渠道向老板请辞吗?还有我能得到两倍 ...
//www.110.com/ask/question-504362.html -
了解详情