3013年我公司停产，5月原意离开公司的员工已全部拿上经济补偿金离开，我因是会计，因工作交接，晚走几个月，到今年2014年1月我已提出离开，公司也同意给我发放经济补偿金，公司领导已签字同意，需上报中粮屯河股份公司领导批准备，在这个过程中，经过一个春节的时间 ...
//www.110.com/ask/question-2299818.html -了解详情
担保按揭的，我只拿了6万块钱车子就开了，公司领导说了只要在公司干活，每个月的贷款有公司付，我1直都在公司干活，可是车子还是把卖车的拖走，原因是没有按月 在公司，找公司好多次领导只是说正在打官司快1年了也不给说法，后来我才知道公司是用假房产证做的担保卖的车子，请问像我这种情况怎么办？官司怎么打？谢谢了…...
//www.110.com/ask/question-2188834.html -了解详情
，地下车库潮湿，无法工作，在上班期间根本见不到阳光，我们一起上班的员工向公司提出阴凉补助，公司每月支付50元的阴凉补助，我们员工觉得不合理，然后向公司提出申请 日下午开始罢工到9月18日下午（罢工人员有11人）公司领导找我谈话说我无辜矿工三天被公司辞退，可是我们这三天都是正常上下班，只是没用工作而已， ...
//www.110.com/ask/question-1928375.html -了解详情
。 但实际上，为期5天的培训因故只进行了一天。在其期间，我如常在客户公司处理项目事务。 全部出差费用已由客户负担，由于客户对我的离职非常不满，客户正向 。 而虽然我没有及时提交出差申请，我赴英的签证费用的申请却有公司领导的批准，表明公司领导对我赴英是知情的。 请问： 依照相关法律法规，我是否应当赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1920202.html -了解详情
月13日出生。原告陈昌辉诉被告深圳市住宅物业管理有限公司（以下简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案 仲裁认定为准。同时，对于原告提出的每周还要值班1天的观点，被告认为值班要由公司领导签字并由公司下达的通知才能确认。原告现提供的值班表没有公司 ...
//www.110.com/panli/panli_27799635.html -了解详情
我到公司已有1年，公司长期拖欠员工工资，到目前为止6月份工资还没发，而且从8月1日起，公司以工作进度太慢为由，强制我们加班，并且没有加班费。我8月26日在合同期未满提前提出辞职，公司领导说，离职的话，要扣除养老金、工装费等； 第一、公司时把养老金发到工资里面的，每月 ...
//www.110.com/ask/question-1869747.html -了解详情
就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份 公司有规定，签了合同才能给买保险，我签了合同给买了，现在我提出辞职，那么按公司规定要收回给我买保险的钱，所以扣发我6月的工资，我想问问这样是否合法？同时 ...
//www.110.com/ask/question-1815355.html -了解详情
掉落到身上，致使摔倒在地，摔到了一个钢制硬物上，腰部出现疼痛，当时未上报给领导，只是班管理人员在现场，看到了事故的发生。因长期腰部疼痛未好，多名领导 ，也口头告知了腰在什么时候扭了。但是现诊断有腰伤，并且软组织受损。告知了公司领导，领导称不知道此事，也并不知道曾经有腰伤的问题。请问，现在该如何处理。从 ...
//www.110.com/ask/question-1709605.html -了解详情
第二次是2012年1月1日-2015年12月31日。1、请问就现在这种情况，公司应补偿我多少？2、请问在解除劳工合同原因的问题上，“双方协商一致”和“用人单位 前推12个月的工资都很少，我感觉很不合适不公平。我与公司领导要求往12年上半年公司生产经营的时候推算，协商无果。我该怎么办，才能更多的维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-1696585.html -了解详情
，公司却不予退还，也没有给出任何理由，当时气愤之下与公司领导发生冲突，才将培训退还，在此之后，公司就经常因为一点小问题就罚款，然后，几个工友与公司发生冲突，公司以我带头闹事为由把我开除，实际情况是员工不满公司制度的集体罢工事件，我想请问一下，我该如何维护我的权益？我的劳动合同到2014年4月才到期 ...
//www.110.com/ask/question-1681964.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务