稳定，私人强制不得对个人合理预期产生压迫。例如，股东会、董事会召集僵局必将影响股东设立公司的合理预期，法律设置特别召集机制解决问题。[30]再如，公司经营管理 效率，分割董事会的商业判断权。可以想象，这样的规定如果严格推行下去，职工在公司内部经营决策中将获得很高的地位。这是否意味着公司的重要经营活动均 ...
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。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，公司应支持工会工作。第十条公司应服从各行业主管部门依法进行的 十一）制订公司增减注册资本金、发行公司债券的方案，报股东（大）会批准；（十二）决定公司内部管理机构设置方案；（十三）制定公司各项基本规章制度；（ ...
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的风险。尤其在我国劳动力供大于求的情况下，这种风险就更加明显。 [4]因此职工及其利益的代表机构作为与企业经营息息相关的一方主体，构成公司治理结构的重要 ，对权力的最好的监督人就是可能受到权力侵害的权利人。因此内部监督系统应当包括股东大会、职工代表大会、监事会和独立董事。他们基于各自的特点和身份，分别 ...
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等方面的专业知识和工作经验，具有与股东、职工和其他利益相关者进行广泛交流的能力。目前我国监事会的组成人员中，监事大多来自公司内部，且多数为控股股东 公司雇员对拥有人事任免权的经营者能否真正起到监督作用？相反这种地位不独立的内部监事与经营者合谋的可能性倒是很大。[9]（三）监事会职权不足由于董事会执行的 ...
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机关，监事会作为监督机关而存在。但由于传统和体制上的原因，我国上市公司的股东大会和监事会一直未能有效地承担起监督董事会的责任，导致上市公司严重缺乏监督， 能否有效地担起内部监督职责，其关键在于成员-监事的选任。大陆法系国家的公司监事会的成员一般由股东大会选举产生和撤换，中国和德国的监事会由职工委派（或 ...
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的一个重要组成部分。监事会监督权的合理安排及有效行使，是防止董事独断专行、保护股东投资权益和公司债权人权益的重要措施。为了保障公司的顺利运营，我国1994年 ，除了国有独资公司的监事由国有资产管理部门委派之外，一般主要来源于企业内部（含一定职工代表），并主要出自长官意志。在这种情况下，公司的最高决策者 ...
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调整 三、会计科目使用说明１００１现金一、本科目核算公司的库存现金。公司内部周转使用的备用金，在“其他应收款”科目核算，或单独设置“备用金”科目核算，不在 反映公司住房周转金的结余。３１０１股本一、本科目核算按照公司章程的规定，股东投入公司的股本。公司超过股票面值发行所得的溢价收入，在“资本公积”科目 ...
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落实到位；9．筹建方案中关于明晰产权、增资扩股、完善法人治理、健全内部控制、转换经营机制等方面的措施符合监管要求，切实可行。(二)申请开业材料审核 通过清产核资，评估认定净资产、明晰产权，以保障农村信用社原社员、职工及增资扩股后新股东各方的合法利益，清产核资应全面准确清查农村信用社资产负债及所有者权益 ...
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的经营管理已发生严重困难的事实。 其次，由于凯莱公司的内部运营机制早已失灵，林方清的股东权、监事权长期处于无法行使的状态，其投资凯莱公司的 义务机关尚未生效的赔偿决定，应以作出本赔偿决定时的上年度即2011年度全国职工日平均工资162.65元为赔偿标准。因此，广东省人民检察院应按照2011年度全国职工 ...
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代表人只能由公司的董事长、执行董事或经理担任；而不能由其他的公司负责人或职工担任。三是法定代表人的确定只能由法律或公司章程规定。其他任何文件不能 年间，由于董事利用职权损害公司利益、大股东损害小股东利益事件的频繁发生，美国的董事制度发生了巨大变化。1970年后，公司内部董事逐渐被外部董事（独立董事）所 ...
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