、农场)、村联合，建立和发展多种形式的农业科技经济合作组织，兴办科、工(农)、贸一体化经营实体，为农村和乡镇企业开发新产品，采用先进适用技术、培训技术人员提供服务。第二十八条 具有中级以上技术职称的科技人员，在县级以下(含县级)基层单位连续从事农业科技开发、推广工作二十年以上，达到法定退休年龄，应由 ...
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户籍原因核发临时营业执照，一律核发正式营业执照。对进城销售自产农副产品及合法经营的农村流动商贩免于工商登记。放宽住所和经营场所登记条件。从事不影响周围环境和 技术改造、技术研发和管理环节改进的需要，从海外引进技术和管理人员，进行短期项目合作，可获得市财政引智专项经费支持。非公有制企业进行股份制改造重组 ...
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观念、诚信意识和社会公德，努力提高自身素质。引导非公有制企业积极参与社会主义新农村建设，开展扶贫开发、社会救济和“光彩事业”等社会公益性活动，增强社会责任感。 ，确保其档案得到安全保管和有效使用；对在非公有制企业工作的外来人员，符合落户条件的，公安部门要依照规定及时办理户籍登记及车辆转落户手续；教育 ...
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（二十七）鼓励各类人才以多种方式到辽西北地区工作。外地具有副高级以上职称的专业技术人员，自愿到辽西北地区工作的，可不办理人事调动手续，由当地财政部门按省 购置给予补助，3年内完成乡镇卫生院的改造；提高县、乡级医疗机构的服务水平，建立以县（市）为主的农村卫生管理体制。省防氟防病改水工程补助资金重点向辽西 ...
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制度和分配制度改革，增强技术创新能力。积极扶持多种所有制的科技型中小企业。鼓励专业技术人员以资金、技术、专利等投资入股，实现个人创业。为科技型中小企业发展创造公平竞争 评不聘。对企业引进的高层次人才实行指导性工资。在杭工作不迁户口的外地人才，其职称评定、子女来杭入学等方面，与本地人才一视同仁。支持发明 ...
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党政机关与企事业单位之间的人才交流，鼓励专业技术人才采取兼职、技术合作、技术咨询等形式为企业和农村服务，鼓励企业采取多种方式聘用专业技术人才，鼓励和引导 的设立和发展。改进专业技术人才和成果评价方法，建立健全人才评价工作体系和指标体系。深化职称制度改革，逐步建立政府宏观调控下的个人申请、社会化评价的 ...
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按有关规定允许获得与之相当的股权、收益或奖励。科技人员到企业工作的，在晋升专业技术职称、从事博士后研究、选拔学科带头人、享受政府特殊津贴、申请 技术创新。积极支持企业加大技术创新投入，引导企业加强与高等院校、科研机构的产学研合作，共建技术研发机构。对联合开发的科技新产品，优先给予科技型中小企业技术创新 ...
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用于支持技术创新和创业辅导，资助开发高新技术，资助企业和高等院校、科研机构的技术合作。?市和县(市)、区人民政府应根据需要安排一定的资金，用于科学技术的基础设施建设 一百发给退休费。对在农业技术开发与推广中做出显著成绩的科技人员，应根据其工作实绩，在职称评定、晋级等方面给予优先考虑。?第三十九条对科技 ...
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体制。逐步推行运动项目(项群)管理中心制，完善管理体制，提高工作效率。大力推进训练、科研、医疗、管理一体化，增强科技攻关能力，提高体育运动训练的科学化程度 、民主推荐等制度，选拔使用高层次体育人才。进一步完善奖惩制度、分配制度和职称评审制度，建立健全科学的人才考核体系。六、加快发展体育产业(十五)加大 ...
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国家安全和社会公共利益；5.有利于促进我国对外贸易发展、科学技术进步以及对外经济技术合作；6.保护我国经济技术权益和我国产品在国际上的竞争地位。三、技术 依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。二、科技保密工作的目的科学技术保密工作既要保障国家科学技术秘密的安全，又要促进科学技术 ...
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