协助计划生育行政部门对违反计划生育法律、法规的个体工商户落实处理措施。”(三)“第十五条劳动和社会保障部门应当监督用工单位在办理成年流动人口用工手续时，核查其现 )人员，可以享受人民政府或者单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。第六章 法律责任第五十六条违反本条例规定生育的，结合当事人实际收入水平，视其孩 ...
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奖励与处罚7附则附录：名词和术语序言工程勘察、设计、咨询是富有创造性的智力劳动。工程技术人员利用工程勘察设计理论、技术与实践经验所完成的每项工程勘察 》；6《中华人民共和国促进科技成果转化法》；7《计算机软件保护条例》；8《建设工程勘察设计管理条例》。 2知识产权的范围2.1勘察设计咨询业的著作权主要 ...
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第四条县级以上人民政府以及有关部门，根据其职责分别对本行政区域内的企业执行本条例的情况进行监督、检查。各级地方总工会和产业工会指导职工代表大会工作，支持和 劳动用工方案，工资调整方案，奖金分配方案，劳动安全卫生和女职工劳动保护措施，机构改革方案，裁员分流方案，改革、改制方案，企业破产实施方案，集体合同 ...
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。第九条开发区内任何单位和个人，必须遵守中华人民共和国的法律、法规和本条例。第二章行政管理第十条开发区管委会行使以下职权：１．制定开发区发展规划、年度计划 职工的劳动保险、福利费用和住房补助基金。第三十三条客商投资企业应有各项有效的劳动保护措施，保证职工在安全、卫生的条件下作业。第三十四条客商投资企业 ...
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对园区内高新技术企业进行复查，经复查符合高新技术企业条件的企业，可以继续享受本条例规定的优惠待遇。对复查不合格的企业，收回高新技术企业认定证书，停止其享受本 。禁止兴办污染环境又无有效治理措施的项目。第二十九条园区内的企业必须执行国家和本市有关劳动保护、安全生产、工业卫生的规定，优化生产环境，改善劳动 ...
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常务委员会第二次会议于2003年10月23日审议通过的《大同市促进个体私营经济发展条例》，已经山西省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议于2004年1月10 保护的法定权利。严禁雇佣童工。第十七条个体私营企业应当加强劳动保护，保障生产安全。对从事特种作业的员工，必须按照国家规定进行培训，经考核合格后 ...
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，认真吸取教训，采取措施，保障职工生产安全，以利四化建设的顺利进行，特制定本条例。第二条各级人民政府及其主管部门，对本地区、本系统企业、事业单位的安全 事业单位及其主管部门，必须建立健全劳动保护监督检查机构，按规定配备专业干部，由各级行政主要负责人直接领导。第四条本条例适用于本省境内的全民所有制和县（ ...
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调查处理，对事故原因和责任者处分意见发生分歧时，提出结论性意见；(六)对违反劳动安全法规的企业、企业管理部门，及其主要责任者和有关领导人，根据情节轻重，给予 项目，没有做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的，罚款一万至五万元；(三)对违反《锅炉压力容器安全监察暂行条例》有关规程、 ...
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第二章组织管理第五条自治县各级人民政府领导本行政区域内的计划生育工作，负责组织本《条例》的实施。第六条自治县人民政府和各乡（镇）人民政府组织制定全县和本乡（ 镇）（包括驻围单位）计划生育部门的专职工作人员每年发一次劳动保护用品。岗位津贴和劳动保护用品标准，由自治县人民政府确定。县、乡（镇）计划生育局（ ...
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服务机构的设立和服务范围以及计划生育技术服务人员的管理，按照《计划生育技术服务管理条例》的规定执行。个体医疗机构不得从事计划生育手术。关联法规：国务院行政法规（1 与计划生育经费。第四十五条对从事人口与计划生育工作的人员应当发给必要的劳动保护用品。按规定解决好村（居）民委员会计划生育工作人员的报酬。第 ...
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