三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（ ）管理类/（ ）工人类。 三、劳动报酬? （一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。? （二）试用期满 安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同，职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、本合同的未尽事宜，请 ...
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，有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的 ．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。 ...
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其余事实无异议，对无异议的部分事实，本院予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人签订的劳动合同，是双方真实的意思表示，合法有效，受法律的保护。在该合同第二 需要，结合上诉人的工作能力，经上级主管部门集体研究，安排上诉人到康乐怡花园任保安员工作，同样是履行双方签订的劳动合同内容的第二条，其并无违反双方的约定 ...
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的工资待遇。经审理查明：1978年5月10日，平顶山市劳动局招收张亚萍为集体固定工，安排在平顶山市商业局工作。为解决夫妻二地分居，1984年8月，川 生效15日内，恢复申诉人原集体工身份，并依据《劳动法》的规定，与当事人签订劳动合同，建立劳动关系；二?申请人要求补发所欠集体工未享受的工资待遇，不予支持 ...
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荣县石油公司根据有关法律规定及但江一自愿申请且在与但江一协商一致的情况下，与但江一解除劳动合同，双方所约定的各项条款均应受到法律保护，荣县 规定解除劳动关系的同时，为妥善解决但江一等非中油集团直接支付的集体所有制性质职工的解除劳动关系扶持金问题，根据有关法律法规，但江一于2000年9月21日提出自愿 ...
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经过考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制工人。事后，5原告从事长海县支行储蓄业务，1997年7月18日长海县支行同5原告签订劳动合同，期限为3年，自 劳动行政部门的意见。第五、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员 ...
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、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 其股权为职工个人所有。(二)职工集体股，是指在原有企业界定产权时，划归劳动者集体共同共有的资产构成的股份，其股权为本企业全体职工集体所有。(三)法人股， ...
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劳动保障制度的建立和执行情况；（二）招收、使用劳动者情况；（三）劳动合同、集体合同的订立、履行情况；（四）向劳动者违法收取或者变相收取费用、抵押物（ ，由劳动保障行政部门按下列规定处理：（一）未按规定与招用的劳动者订立书面劳动合同或者擅自变更、解除劳动合同的，责令改正，并按照每涉及1人处以200元以上 ...
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因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他劳动争议。第三条企业与职工发生劳动争议后 的劳动争议，以及县（市）仲裁委员会报请处理的职工一方人数在30人以上的集体劳动争议；（三）银川市、石嘴山市的仲裁委员会负责处理本行政区域内的自治区、市属国有 ...
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要认真研究分析，及早制定工作预案，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性。对各类劳动争议案件做到快立、快调、快审、快结，确保社会稳定。五、 制度与深入开展创建和谐劳动关系单位、和谐劳动关系工业园区活动紧密结合，通过扩大活动覆盖面，推动用人单位实施劳动合同制度，提高劳动合同签订率。指导用人单位通过集体协商 ...
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