申请劳动仲裁,具体请求为:(一)要求被申请人继续履行劳动合同并按月支付工资;(二)支付申请人2009年3月工资10 400元;(三)支付申请人生育津贴2000 经办机构依照本规定具体承办生育保险工作。”第十五条第五项规定:“生育保险待遇包括男职工假期津贴:已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以 ...
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,我看了下内容就注明休假日,但工资数额没写(选的是按照甲方依法制定的工资分配制度确定)、住房公积金的待遇也没注明、劳动合同的期限也变短了。公司说新的合同签 ,她是用小刀片刮掉后重新填写的,从外观看能看出是修改过的。但两份合同都是这样修改的(公司那份和我手中的)。请问这种情况是否影响合同的有效性。 还有 ...
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裁决书、送达回证。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳动合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。 事宜。” 原告实际工作至该日。2008年12月12日,被告再次向原告发出解除劳动关系通知书,要求原告前往办理相关离职手续。被告已支付原告2008年11月1日 ...
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,每天工作时间长达12小时,直至2008年11月底,但被告未支付原告任何加班工资。故请求判令被告支付2008年11月1日至2008年11月30日的工资 劳务合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。4、劳动合同终止通知书。证明2008年11月13日被告终止劳动 ...
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回证。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳务合同、劳动合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。 离职事宜。” 原告实际工作至该日。2008年12月12日,被告再次向原告发出解除劳动关系通知书,要求原告来办理相关离职手续。被告已支付原告2008年11月1日 ...
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,每天工作时间长达12小时,直至2008年11月底,但被告未支付原告任何加班工资。故请求判令被告支付2008年11月1日至2008年11月30日的工资 劳务合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。4、劳动合同终止通知书。证明2008年11月13日被告终止劳动 ...
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,每天工作时间长达12小时,直至2008年11月底,但被告未支付原告任何加班工资。故请求判令被告支付2008年11月1日至2008年11月30日的工资 劳务合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告的月平均工资。4、劳动合同终止通知书。证明2008年11月13日被告终止劳动 ...
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被告发出辞退函,被告于当日离职。被告于2009年11月3日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付违法解除赔偿金76800元、支付代通金4800元 采纳。原告对被告工作岗位进行调整,涉及了被告工资待遇比原来的低,该情况属于原告要求对劳动合同约定内容进行变更。按照法律规定,双方对此可以协商 ...
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该劳动合同。被告认为,原告曾将该劳动合同要求与被告签订,当时该劳动合同被告信息栏、工资、合同期限内容均系空白。因双方对工资待遇等未协商一致,故被告不同意签订 内容和填项内容,共计7页。第一页为原、被告名称(姓名)关联的内容、劳动期限、岗位等。原告名称为打印文字,此处加盖了原告公章。被告姓名处为填写项, ...
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元;7.被告支付原告2008年1月至2008年9月期间未签订劳动合同的双倍工资15858元;8、被告支付原告赔偿金37246元;9、被告支付原告 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司撤销解除劳动关系的决定,双方恢复劳动关系,并享受病假待遇。该仲裁委员会于2006年10月31日作出裁决(裁决书文号为普 ...
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