%×13个月）；根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十二条之规定，其一次性就业补助金计算为72766.8 二倍向劳动者支付赔偿金，原告郭胜利没有举出证据证明被告煤炭公司存在违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的行为，其该项请求无事实根据，对于原告的该项诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_27676103.html -了解详情
看出，徐悲鸿中学的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员 景霞未取得教师资格证，不具备从事教师岗位的资质。根据劳动法第十八条第一款及劳动合同法第二十六条第一款第三项的规定，违反法律、行政法规的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-342814.html -了解详情
看出，徐悲鸿中学的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员 霞未取得教师资格证，不具备从事教师岗位的资质。根据劳动法第十八条第一款及劳动合同法第二十六条第一款第三项的规定，违反法律、行政法规的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-342043.html -了解详情
看出，徐悲鸿中学的民办和公办性质并不影响对教师资质的要求。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员 霞未取得教师资格证，不具备从事教师岗位的资质。根据劳动法第十八条第一款及劳动合同法第二十六条第一款第三项的规定，违反法律、行政法规的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-355385.html -了解详情
理由不当。 在用人单位违法解除劳动合同场合，《劳动合同法》等法律赋予劳动者可以主张继续履行合同的权利，而且“继续履行合同”在劳动争议的解决办法中具有优先适用效力。 解除劳动合同前12个月的平均工资标准为依据计算，并且应当考虑《劳动合同法》实施前后计算的差别，对两种时段分开计算。 以李某为例，两种计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-316683.html -了解详情
为其缴纳社会保险，2010年11月26日，被告无故将原告辞退，没有按照劳动合同法的规定支付经济补偿金和代通知金。原告为维护自己的合法权益于2010 主子与自己订立合同，并且按照公司章程规定，原告只有通过获得董事会授权行使经营实施权，其决定权仍然属于股东会或者执行董事。其三、此项裁决理由没有任何法律依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-286020.html -了解详情
而用人单位不同意订立，或者用人单位只同意订立有固定期限的劳动合同，建议在今后的《劳动合同法》立法过程中参照其他国家和地区已有的相关立法作出明确规定 我们应本着实事求是、与时俱进的态度来审视劳动合同制度实施现状，及时了解管理中存在的问题，提出完善劳动合同管理的办法，使劳动合同制度不断完善。同时，还应 ...
//www.110.com/ziliao/article-239789.html -了解详情
通过仲裁或诉讼的方式来解决。《劳动法》颁布后，劳动行政部门又颁布实施了如《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《企业经济性裁减人员规定》等一系列部门规章。《 力度，但对于集体合同的规定《劳动合同法》虽然设立了一节，但只有五个条文，很难解决现实中的利益争议。 上述三部法律实施后，不仅丝毫未减缓劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-231442.html -了解详情
至周六延时加班工资应否得到支持的问题。该院认为：第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规的规定，结合民事审判实践 十四条、参照《工资支付暂行规定》第十二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条之规定判决: 一、被告株洲特种电焊条有限公司应于本判决生效之 ...
//www.110.com/panli/panli_23881029.html -了解详情
至周六延时加班工资应否得到支持的问题。该院认为：第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规的规定，结合民事审判 原告2008年、2009年度原告未休年休假的工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人 ...
//www.110.com/panli/panli_23874020.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务