原告上海某便利有限公司被告伏某原告上海某便利有限公司与被告伏某劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告伏某不服同一仲裁裁决而诉至法院，两案合并，依法由代理 与被告协商一致的前提下，单方变动其岗位为普通门店员工的行为，本院认为不符合法律规定及合同约定。因双方未能就变动后岗位协商一致，且2009年8月至9月期间 ...
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某被告上海某汽车出租有限责任公司原告乐某与被告上海某汽车出租有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告乐某及其 原告缴纳过社会保险费。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。本案原被告争议的主要焦点为双方是劳动关系还是挂靠关系。2005年7月7日原告及案外人 ...
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原告孙某被告某国脉通信股份有限公司原告孙某与被告某国脉通信股份有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判，公开开庭进行了审理 确认。本院认为，公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。原、被告之间的劳动合同签订于1993年10月1日，当时劳动法尚未实施， ...
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原告上海某节能科技有限公司被告蒋某原告上海某节能科技有限公司与被告蒋某劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判，公开开庭进行了审理 予以确认。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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原告伏某被告上海某便利有限公司 原告伏某与被告上海某便利有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月2日受理后，依法由代理审判员董婷婷独任 ，应当到公司上班，但原告无故旷工，依据公司的规章制度，公司作出了解除劳动合同的决定，符合法律规定。被告公司统一安排员工每年休5天年休假，原告在2008年已经休过 ...
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原告陆某被告上海某制药有限公司原告陆某与被告上海某制药有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张依琳独任审判，公开开庭进行了审理。 给被告造成37万余元的损失。被告根据规章制度对严重违纪的原告作出解除劳动合同的处理决定。符合法律规定，故不同意原告的诉讼请求。经审理查明，1996年5月13 ...
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原告何某被告上海某商贸有限公司原告何某与被告上海某商贸有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告何某到庭参加诉讼 。原告说明，系其工作期间代表被告与其他公司进行销售的邮件。本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。原告在诉讼中变更放弃部分诉讼请求，符合法律规定 ...
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某某，董事长。委托代理人江澄，上海市长江律师事务所律师。上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第1049号民事判决， 权利被侵害之日起计算。因支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资属于用人单位违反法定义务所应当承担的法律责任，因此，该请求不适用特殊时效规定， ...
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律师事务所律师。上诉人中国惠普有限公司上海分公司(以下简称惠普上海分公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字第1145号民事判决 2、员工应遵守《惠普公司商业道德准则》。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方(指惠普上海分公司)可依据本单位规章制度，给予纪律处分直至解除本 ...
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。上诉人上海杜友金属制作有限公司(以下简称“杜友公司”)、上诉人朱某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第597号民事判决 单位不需承担相应责任。朱某某认为杜友公司必须与其签订无固定期限劳动合同，无法律依据，该请求已被生效民事判决予以驳回。杜友公司已在2008年 ...
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