支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定 最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由于被告每月拖欠原告200元 ...
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认为工资收入超出此数目，但没有提交相关证据予以证实，因此原审法院认定阳XX终止劳动合同前12个月阳XX的月平均工资为1952.67元。阳XX自1996年 判决如下：一、XX航运公司于判决生效后向阳XX支付经济赔偿金54 674.76元，逾期未付，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定处理 ...
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31日入职的员工于8月10日前到公司行政人事部签订劳动合同书，如因员工本人原因，逾期不能签订劳动合同书，因此给公司造成不利后果，将承担相应责任。” 内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付 ...
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人民法院暂不受理，在本案中不予处理。用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同；逾期未签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍工资，由《中华人民共和国劳动 终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”分别定有明文。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定的用人单位不签订书面劳动合同情况下支付的 ...
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第八十七条规定支付赔偿金。”及第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 大酒店管理有限公司负担。上述应付款项,义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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。原告于2010年4月28日提出辞去执行总经理职务前，除某酒店每月按合同付给原告工资2 800元外，被告还额外补贴原告外派工资1 000元（扣除养老 被告某服务中心支付原告吴某某终止劳动合同经济补偿金2 800元；上述义务，被告某服务中心应于本判决生效后三日内履行完毕，逾期按《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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从事货物装卸、仓储服务企业，不再需要码头建设的资料管理员。首先，劳动合同的到期终止属于法定终止情形，而被告的举证只能证明该工程被告已和建设单位在2011 于重庆市第二中级人民法院。同时，上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费10元，逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请，按自动撤回上诉处理，本判决则发生 ...
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向劳动者每月支付二倍的工资。”、第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 。判决书生效后，当事人应从调解书规定的履行期间最后一日起两年内向法院申请执行，逾期则不再执行。审判长崔国伟代理审判员李磊人民陪审员侯文良二0一二年三月 ...
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溪（郑州）律师事务所律师。上诉人王敏因与被上诉人河南新华天畅物流有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第2066号民事 ，被告再次书面通知原告，要求其在3月18日与被告签订劳动合同，逾期不签，视为终止劳动关系。原告收到该通知，但注明：“对其内容不认可”。 ...
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溪（郑州）律师事务所律师。上诉人王慧因与被上诉人河南新华天畅物流有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第2067号民事 ，被告再次书面通知原告，要求其在3月18日与被告签订劳动合同，逾期不签，视为终止劳动关系。原告收到该通知，但注明：“对其内容不认可”。 ...
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