我现怀孕六个月，于2002年8月进公司的，现工资900元再加误餐补助110元，合计1010元，但公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位， 照发，且年底如果在岗员工有发年终奖金，则离岗人员同时可以享受。 并且孕妇和其它普通员工是一样的理赔方式，请问这样合理吗？并且公司表示按国家规定孕妇不能被辞掉的，如果 ...
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我在某一网吧工作了24天给解雇了``雇用我的时候并没签什么合同``只给我一张员工条例看看``签了个名``员工条例算合同吗?我只不过是违反了员工条例``却不给我发工资``请问我还能找其要回工资吗??他这样做算不算违法?...
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领取。8．如何才能增加工资所得。9．人事部门负责处理的事务为何。10．休假、请假的规定。因此把公司给薪制度详细地告诉新进人员，可提高员工士气，增强进取心，同时 。但切记不作任何肯定的承诺，以免将来所雇用人员不适任时，而导致承诺不能兑现的困扰。以下是适当的说明内容：1．对新进人员解释，单位内同事们已有些 ...
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领取。8．如何才能增加工资所得。9．人事部门负责处理的事务为何。10．休假、请假的规定。因此把公司给薪制度详细地告诉新进人员，可提高员工士气，增强进取心，同时 。但切记不作任何肯定的承诺，以免将来所雇用人员不适任时，而导致承诺不能兑现的困扰。以下是适当的说明内容：1．对新进人员解释，单位内同事们已有些 ...
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，应严格按照国家工效挂钩政策相应核减企业效益工资，切实做到企业工资水平随经济效益状况浮动，建立起工资能升能降的市场化工资决定机制。 三、要根据国家政策， 已完成公司制改革、国有股权不占绝对控股地位的企业，不再实行工效挂钩办法，由企业管理方和员工依法通过集体协商确定工资总额和工资水平。对已完成公司制改革 ...
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我说不用去上班了。财务是8月24日到公司的，因为我是在那里工作了2年，属于老员工，所以财务那边支出的每笔单子都会让我签字证明，现在老板娘就说帐不清楚，说我和财务一起 我用什么方法，哪怕去告她，她都不会现在给我们，就跟我说年底前会给 如果劳动监察大队要她付工资，她说她现在没钱，这个工资我还能拿回来吗？...
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，但是两天后，跟Y说，自己房间到期了，手头没有钱，酒店不能刷他的高级卡，向Y借钱，Y借给他二百，之后 七万，Y说这两年我贴进去的工资我就不跟你算了，辞职时公司发的八千工资，还有一万的奖金，再算上我曾经 渣男已和该女结婚，貌似小日子过的还挺滋润，Y就给该发了私信和微信，想跟该女说明此事，让渣男还给她钱， ...
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就是公司刚创业，成立后一个多月投资方撤资，我们员工并不知晓，这边的总经理一直瞒着我们，不给发工资，也不和我们说明情况，直至近2个多月后才和我们说 工资，其他的一直欠着没发给我们，现在公司找到新的投资方，这边办公用品到今天为止已经变卖给新公司了，我想知道欠的工资还能要回来吗？注：公司法人不是这边的总经理 ...
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我是已经离职员工，但是未跟公司签订劳动合同，公司对我有不合理罚款，因此离职报告没够30天，然后我就走了，老板说我不按公司规章制度办事，不给发工资，我就去申请了劳动仲裁，然后老板跟店里员工说，若是有人来问我在没在这里上过班，就让他们说不认识我，请问我的工资还能要出来么？...
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泰财产保险有限公司广西分公司。代表人陈匡非，副总经理。委托代理人蒋红波，该公司员工。原告刘文发诉被告黄秀群、庞海波、庞超、庞力烽、庞真、华泰 民事责任。第一百一十七条 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的 ，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状 ...
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