我是一名护士 前不久向医院递交离职申请 最近新单位催促我报到 但必须先完结以前医院的离职手续 现还未满三十天 医院提出需要经济赔偿...
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苏宁到现在将近干了两年了，前些日子苏宁要把我们没到合同期的员工改签第三方，有一些没签的已经自动离职了，我也没签，这些天，人事找谈话，逼我们调到一点不相关的 签的合同是三年，要到明年8月份才到期，平时我也没坐过有悖于本职的事，勤勤恳恳，也没什么把柄抓我，我要找什么样的证据提出劳动仲裁，怎么走流程，谢谢！...
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起至2012年5月4日止吗，因各人原因XXX单方面向学校提出辞职，经协商后，学校同意其离职，但因其所在职位的特殊性，并为保障学校相关权益，特制订 不足部分通过法律程序进行索赔。 问：此协议是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关信息，按照此协议是否也可以赖到本人头上 ...
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我于2011年10月和XX公司签订劳工合同1年，我于2012年4月11日向公司提出辞呈，公司这边也同意解除合同，按照公司辞职流程，我必须在递出辞呈后在上一个月班 承担。公司说以把我5月份的保险买了，但我5月份以及离职了，如果按5月11日办离职，是否我还是该公司员工？请问这5月份保险叫我全额承担合理么？...
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出，留到来年的4月份再发放，该员工本月的实际收人为：2000元基本工资+2000元绩效工资。 我的情况是这样的，今年1月份因个人原因提出辞职，正式离开工司，待到今年4 公司要求领我去年一年的年绩效工资（即全年12个月被扣掉的绩效工资），对方却以我提前离职为由拒绝发放给我，请问律师，对方这么做是否合法？...
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工资那天被总经理否定该工资方案，随后沟通无效，本人以改变工作岗位工资太低为由提出了辞职。其实个人认为，这里的“工资”已经安排了社保，因为这里的工资的计算 了被否定就属于违约在先，而且企业单方面改变员工的工作岗位和工作地点也属于违反个人意愿的。理应属于违法行为导致本人离职。打个比方，假如你上厕所发现没纸 ...
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你好！现有一下问题麻烦咨询各位律师 因为我个人职业规划的原因决定从现在的公司离职，2011/12/27日我口头告知了我的主管，次日我又以（公司办公）邮件 请问各位律师我用公司办公用的邮箱以邮件的形式通知我的主管这样算书面的形式提出的吗？如果算的话到2012/1/26日就是30天整 到时候如果我的主管任 ...
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未缴失业保险 员工离职获赔 案情梗概：李文是重庆綦江人，系城镇居民。自2008年6月１日起在綦江路某某公司从事值守工作。綦江路某某公司未 重庆市失业保险条例实施办法》的规定予以赔偿。另外，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，属于非自愿失业，以前对此问题存有争议，2011年7月1日起 ...
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至今员工的工资才发到3月份（包括3月）， 我已书面向上级领导提出辞职，没得到同意，依照劳动法，单位拖欠员工工资，员工可随时解除劳动合同（我的理解正确吗？）请您指正？ 我这样提出辞职立即走人，存在“给企业造成生产上的损失，要适当承担赔偿”的说法吗？ 另外我该如何要回所拖欠 ...
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我是一名外企的员工， 在企业工作五年，是无固定期限工作合同员工，今年企业提出来终止合同，请问：对于外企的离职补偿费还有没有另外的规定，有人告诉我说外企满三年以上的补偿费还要加倍，有这样的法规吗？...
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