并购外资并购新设合并吸收合并公司注册公司清算股权结构公司治理薪酬制度规章制度薪酬设计员工手册股权激励股份期权海外上市公司上市海外移民海外投资股权私募税务筹划 律师在线咨询 、用人申请表、面试评价表、请假单、薪金单、奖惩通知单、辞退通知单、交接单、离职单等；5、就客户在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关 ...
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合同、辞退通书等相关的证据；劳动部门向公司调查情况，公司却向劳动部门投诉孙某自动离职、无故旷工，孙某的岗位公司正在考虑，不过现在可让孙某回来继续上班了。 断的工伤事故，这与劳动者长时间加班注意力下降是有很大关系的。公司的员工为了不失去工作也不敢投诉。本人认为这种情况严重侵害劳动者休息权的发生，主要有两 ...
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裁员”，在“动向与原因”一栏手写：“工作极度不配合，辞退处理”，刘威与夏某均在该表上签名。当天下午，刘威办理了部分交接手续，归还了工具刀和宿舍钥匙。夏 .6.1载明，无故连续旷工3天，或全年累计旷工3日的，按自动离职论处。上述事实，有刘威提供的员工异动表复印件、锡新劳仲案字（2010）第9号仲裁裁决书 ...
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年6月8日以原告长期拖欠工资为由提出辞职，2009年6月8日被告与原告交接完工作后，原告仍拒绝支付所欠工资，仅向被告出具了证明一份，为此被告向 元、6月工资457元，故原告应支付被告离职经济补偿；3、被告的名片，证明被告在原告公司工作，担任销售主管职务；4、员工值班表，证明原告公司有安排被告双休日加班 ...
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铁卫分公司提交的备忘录上签名的叶海峰曾是宾至物业公司的员工，2007年4月6日离职，备忘录上叶海峰的名字是否系其本人所签不能确认，另 ，证人没有到庭；对账单和发票因为服务费已经结算完毕，对付款71 500元没有争议；对交接清单，只有复印件，无法确认真实性。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。 ...
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双方约定：红星公司(甲方)将红星建材交易中心(即红星建材大市场)的物业管理和市场发展工作委托给荣丽萍(乙方)，由乙方负责对市场房屋建筑、公用设施、公共卫生、 月15日填写了《员工离(退)职申请审批交接表》，并在离职原因栏注明“部门承包，失去岗位”。此后，原告未继续从事卫生清扫工作。2004年12月， ...
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李顺萍于2005年8月22日申请离职，经家园公司同意并于2005年8月23日退回工牌费50元给李顺萍，进行事务的交接，因此，家园公司、李顺萍的 经双方协商一致。本案事实表明，家园公司于2005年7月将李顺萍的工作岗位调整为拓展部员工，并将其月工资额从1500元变更为800元。关于家园公司上诉提出李顺萍 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告戚曰杰诉称，我1997年10月到月坛公司工作，1999年12月27日中午，在月坛大厦门口与外单位一蛮横无理人员发生争执后几 、《公司员工辞职辞退办法》等条例，公司决定给予戚曰杰辞退处理，不予经济补偿。该决定于当天送达戚曰杰。当月11日，戚曰杰办理了离职交接手续。此后 ...
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十一条证券公司应建立畅通、高效的信息交流渠道和重大事项报告制度，以及内部员工和客户的信息反馈机制，确保信息准确传递，确保董事会、监事会、经理人员及监督检查 的轮换和强制休假制度。第一百二十四条证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对高级管理人员、分支 ...
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月23日，邓宁元没有向巨涛公司作出任何说明就突然离职，也未对其负责的工作进行交接。巨涛公司的工作人员在整理邓宁元遗留在巨涛公司工作电脑上 发展有限公司与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖合同，因双方并未签订保密协议，仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密条款，未限定商业秘密的范围，故巨涛公司的该 ...
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