筹措资金9?±7亿元，累计接收下岗职工32?±76万人，分流安置下岗职工21?±92万人，再就业率年均超过60%。国有企业富余人员问题得到初步缓解，五年间 社会保险管理体制。相继出台了养老保险、失业保险、大病医疗、工伤保险等规定，费用实行了社会统筹，基本社会保险制度已确立。公费医疗制度改革进一步完善， ...
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销售、运输服务等就业岗位和为岛内国有企业易地搬迁提供配套服务的就业岗位。２、鼓励具备条件的大型企业组织本企业的富余人员从事辅业生产或到外单位提供 由同级再就业资金按最低缴费标准的５０％予以补贴。本规定实施后，《厦门市人民政府批转市劳动局关于厦门市国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保障制度转轨的有关 ...
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裁员行为，对企业裁员进行分类指导。妥善安置重组改制和关闭破产国有企业分流职工，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员。企业改制、破产前 。将灵活就业人员纳入统一的社会保险制度，统一缴费标准及比例，并按有关规定建立个人账户，计算缴费年限。制定适合灵活就业人员特点的社会保险管理及服务办法 ...
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企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，持劳动和社会保障部门规定的有关材料，向当地县级以上劳动和社会保障部门申请享受社会保险补贴。 促进中小企业发展的措施；加强对国有大中型企业主辅分离、改制、分流安置富余人员的有关工作，特别是协调做好关闭破产企业的职工安置工作。监察部门要加强对各 ...
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的优惠政策。 第八条各类投资者并购或控股我省资不抵债的国有企业，并负责安置原企业大多数职工的，根据有关规定，经地方政府批准，可在资产、土地出让和企业 改制企业其它办社会、辅业单位实行带资剥离。各类投资者并购或控股国有大中型企业中辅业单位，吸纳原企业富余人员达到30％以上，并签订新的劳动合同的，可享受 ...
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)、市县区劳动就业服务机构核准的《城镇集体企业职工就业登记表》，国有企业破产关闭需安置的人员凭破产企业发放一次性安置费或经济补偿金的证明，享受城市居民 )提供的免费培训；(三)参加了失业保险的，按规定享受失业保险待遇；(四)国有、县以上城镇集体所有制企业(单位)和原市属预算内国有企业办劳动服务组织中的 ...
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、独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化;3、吸纳原企业富余人员达到30%以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(十)上述有关社会保险补贴和 )本《实施办法》自发布之日起实施。市委、市政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施办法》(市委发[1998]30号)和市委 ...
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类型企业和国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（国家限制的行业除外），凡吸纳下岗失业人员和原企业富余人员达到规定比例 收费，收支平衡的原则，不得以赢利为目的。一是对城镇登记失业人员和国有企业下岗职工，实行免费求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、社会保险 ...
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企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企〔2002〕313号)办理。(十四)国有资产出让价格,以经法定评估确认的价格为依据,综合考虑职工安置 和发展规划,以及资本结构、出资人、出资方式、法人治理结构等。(二十四)企业改制完成后,须按工商登记的有关要求,报当地工商部门进行重新登记。九、 ...
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发展水平相适应的社会保障制度”写入《宪法》，国务院修订公布了《禁止使用童工规定》、制定公布了《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》，劳动保障部 。(5)加强失业调控。妥善安置关闭破产和重组改制国有企业的分流职工；鼓励国有大中型企业通过主辅分离辅业改制分流安置富余人员；规范企业裁员行为，加强对正常生产 ...
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