元)中，不包括规定不得报销的费用。(三)《办法》第二十条“工伤、职业病”的确认按原有关规定执行。(四)《办法》第二十二条规定的住院医疗保险费支付的除外情形，应 、册、卡、证、责任书等，由市医疗保险局统一印刷。(二)本细则执行中的问题由市医疗保险局负责解释。(三)本实施细则自1996年5月1日起施行。 ...
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《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定》，结合本市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政 提出工伤认定、劳动能力鉴定申请，按照本市规定的标准依法享受工伤保险待遇，并由工伤保险基金支付相关的费用。第八条 外埠注册的或者成建制在津承揽施工的用人 ...
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，其中用人单位出资部分，可以通过一次性缴费或适当提高费率等方法加以解决。针对“老工伤”问题形成时间跨度大、人员构成复杂、管理分散等特点，区别不同情况，制订相应 中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”这一规定适用于本通知 ...
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25日在公司车间工作时受伤,入院治疗7天,2012年6月1日出院回家休养。住院治疗期间车间安排两人轮流陪护,并有保险公司人员到医院进行调查取证并拍照,公司垫付 的银行卡及密码(这张银行卡是应相关负责任的要求以工伤当事人的身份办理的新卡，办理银行卡共产生了16元的费用：开卡工本费5元，年费10元，必须预 ...
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事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 请教如果第三人赔偿的费用只是 ...
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某缴纳社会保险。 2010年10月2号李某在单位工作期间，拇指不幸被机器绞伤，在沈阳市某医院住院治疗28天，2011年5月沈阳市劳动能务鉴定委员会 代理其解决与用人单位的工伤赔偿问题。在认真准备好所有证据材料之后，我们向沈阳市某劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位赔偿各项费用约14万元。2011年 ...
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认为其单位系参照公务员管理的事业单位，本案不适用《工伤保险条例》的规定。要求原告继续上班，对原告住院期间的误工费、护理费等予以赔偿。原告请求赔偿一次性伤残 管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用的规定，其辩解理由不能成立，不予采纳。法院据此依照《工伤保险 ...
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中西结合医院住院47天，所花医疗费由被告及船老板支付。原告住院期间前20天由被告请人护理，后期由原告自己请人护理。原告在湘潭中西结合医院出院后还到湘潭县 诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《工伤保险条例》第十四条、第十七条第一款、第二款、第二 ...
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肢截断术，于2000年1月18日治愈出院。住院期间的医疗费，庆司纸制品厂已全部支付。出院后，因伤残赔偿问题双方未达成一致意见，后康佳楠向大庆市让胡路区 支付康佳楠一次性伤残补助费 12256元。3、康佳楠旧病复发或安置假肢享受工伤医疗待遇，医疗费用由庆司纸厂支付。4、庆司纸厂为康佳楠安排适当工作，收入 ...
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年4月30日一直在上海市嘉定区迎园医院住院治疗，期间又花费住院费、诊疗费、护理费、西药费、伙食费、自费治疗费等各类费用合计39699.21元（其中不属于医保报销 至2003年3月。审理中，被告认为原告主张的社会保险费涉及较强的政策性问题，建议双方案外自行协商处理，原告表示同意。本案在审理过程中，经本院 ...
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