在聘期内，受聘人因工负伤，医疗终结并经单位人事、医务、工会组成的鉴定小组按国家有关规定确认完全或部分丧失劳动能力的(当事人双方协商一致终止身份聘用合同 不成的，可向院人事争议调解委员会书面申请调解，填写《中国科学院事业单位人事调解申请表》，院人事争议调解委员会应当从受理调解之日起，30日内结束调解，最 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html -了解详情
搜索历史 清除
- ·工伤鉴定申请表
- ·房屋拆迁补偿合同纠纷
- ·关于编制2010年中央部门预...
- ·商业设计合同
- ·银行三方协议
- ·个人房屋抵押贷款期限
- ·工程项目申报
- ·违反合同的法律责任
- ·签订培训协议
- ·业主未支付
相关搜索