工作试用期快2月还没有转正，公司以我不适合做个行业为由辞退我，工作资料什么都交接清楚了，现在发工资了不过第一个月扣了500多块钱不愿意补发，理由是没有转正，只有转正的以后才会发这7天的工资，当时进公司的时候并没有人告知没有转正前面7天工资不发。我能拿到这7天的工资吗？...
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机构的老师，做了10个月没给签合同，只给签了协议，说因为我学历不够，所以签合同要1年以后才给签，而且工资太低，基本工资只有1000，所以想走人，虽然我直接走了会给公司在交接的地方造成一定的麻烦，但是实在一天也呆不下去了，不想交接（交接要一个月） 想问一下 ...
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您好！我之前是在江苏无锡工作，因为和厂里发生不愉快，4月份末就决定辞职，当时领导也同意了，还叫我填了辞职表，5月1日我就回家了，但到现在，厂里都没有发工资给我，说我没有提前一个月写辞职信给他，还说工作没有交接之类的而不发工资，请问，我还可以拿回我的工资吗？谢谢！谢谢！...
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合同到期，他说把钥匙门卡给他，我就给他了，我把报表都给他了，当时他也说交接完了，他说等到她找到新会计让我去指点一下东西放在什么地方就可以了，我没给他我的u盘，现在他找借口说我没给他账，还没给我3月份的工资。现在他管我要u盘里的东西，怎么办？之前，他没有手工帐，电脑中的用友也不完整只有一少部分 ...
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与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职，公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月，然后公司没有支付二月份的工资，与领导沟通无果后，又继续工作了一个星期后，直接把工作与领导交接后离职，现在工作有人接手，公司要求我回公司教会接手人工作， ...
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辞职的原因是因为公司不签劳动合同、工资只发60%，自己接受不了。当天公司财务经理（当时代管人事）签字同意，交接工作后（12月中旬）直接领导签字同意，我把辞职报告复印后原件交予公司，结算工资时会计说资金紧张（当时60%的工资也拖欠2个月），工资只能在其他员工发 ...
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本人原在一家公司工作，公司在7月将员工交接给新公司，但在7月份时并未通知，在8月是正式通知公司以交接并要求我办理新的工资卡，同时我提出不做 在网上看到劳动备案，老公司已解除合同，可是在12月是偶然看到劳动备案有和新公司的合同签订显示为（XXX公司2012年10月—）但我并没有签过合同，然后也看到11月 ...
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年的合同,合同中写:正式聘用期未满,不允许辞职,辞职停发一切工资,否则按违约处理，交违约金。请问这条规定合法吗？我工作未满一年,申请离职,离职时,没让签任何离职文件,说不用。只让我与同事交接好工作.我离职后到现在已经欠我两个月的工资没发,请问我要用什么方法进行维权要回工资呢? 公司 ...
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,说是工程完了,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给我这个月结算满月工资。我当时要求补偿一个月的工资,人事也答应向上面反映,然后给我回话。后面我 的领导同意了,但探亲假补贴因为回来会报车费不予发放。我辛苦了快一年,等到工程完了,工作轻松了,快发年终奖了,把我开了,还不发我认为我该得的补贴, ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的 的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关 ...
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