、证书发放情况。第十九条 劳动行政部门对社会保险和职工福利的下列事项实施监督检查：(一)用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费的情况；(二)用人单位受社会保险机构 人员调查取证时，有关单位和个人有协助与配合的义务。(三)听取申辩。劳动行政部门在作出处罚决定前，应当向违法当事人说明给予处罚的事实和依据，并 ...
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(四)企业遵守国家关于工资总额宏观调控规定的情况； (五)国有企业和集体企业经营者的收入情况； (六)用人单位支付职工工资的情况； (七)用人单位缴纳社会保险费的情况； (八)用人单位受社会保险机构和就业服务机构委托，支付社会保险金的情况； (九)用人单位遵守国家关于职工福利规定的情况； (十)用人 ...
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和休息休假规定的情况；(四)执行职工劳动保护规定的情况；(五)用人单位支付职工工资的情况；(六)用人单位和从业人员缴纳社会保险费的情况；(七)用人单位和社会保险 规定申请复议或起诉；逾期不申请复议，不起诉又不履行处罚决定的，劳动监察机构可以依法申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 ...
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单位支付职工工资情况；（七）国有企业经营者的收入情况；（八）单位和劳动者缴纳社会保险费情况；（九）社会保险金给付情况；（十）单位遵守职工福利规定的情况； ）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；（十四）法律、法规、规章规定的其他事项。第九条劳动监察机构及 ...
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单位支付职工工资情况；（七）国有企业经营者的收入情况；（八）单位和劳动者缴纳社会保险费情况；（九）社会保险金给付情况；（十）单位遵守职工福利规定的情况； ）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；（十四）法律、法规、规章规定的其他事项。第九条劳动监察机构及 ...
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最低工资保障情况；(五)参加社会保险和缴纳社会保险费以及保障职工享受社会保险权利的情况；(六)女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；(七)职业技能培训情况； 每涉及一人处以200元以上500元以下罚款。第二十二条用人单位对劳动保障部门的行政处罚决定不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。第二十三条 ...
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财政拨付的培训补贴资金中按规定的鉴定收费标准的50％，向职业技能鉴定机构缴纳。鉴定机构所需鉴定成本仍按现行办法拨付。(二)培训补贴申请、审核、拨付 上年失业保险费实际入库总额10％比例提取的职业培训和职业介绍补贴资金；当年失业保险基金收支有结余的地区，可根据本地再就业工作安排情况，经省财政、劳动保障 ...
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、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 ...
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，或不能按时足额缴纳社会保险费；8、未按国家规定实行就业准入，国家规定的技术工种劳动者持证上岗率在80%以下；9、对年内查处的劳动保障违法行为未改正 执法工作中，要了解掌握企业遵守劳动保障法律法规的情况，结合金保工程建设，逐步推行企业劳动保障电子信息管理系统，建立企业劳动保障诚信数据库，为公正客观评价 ...
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。(二)检查内容1、用人单位与农民工订立劳动合同情况；2、用人单位支付农民工工资情况；3、用人单位为农民工缴纳社会保险费情况；4、用人单位遵守工作时间和 在开展执法检查中，要把全市街道(乡镇)推动实施的“劳动用工规范一条街”工程有机的结合起来。各区、县劳动保障监察机构要对街道(乡镇)开展这次执法大检查 ...
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