年终奖金，部门经理级2007年终奖至少10000元以上，根据劳动法同工同酬的规定，至少应该发给原告10000元，可是被告至今没给原告发放；原告在2008年元月份工作期间 证据与案件无关； 对证据五真实性有异议，工资表是2002年、2007年的工资单，证据与案件无关； 对证据六、七真实性无异议，但大河报 ...
//www.110.com/panli/panli_101956.html -了解详情
十二）年节奖金。 （十三）年终奖。 第四条 模范员工奖 每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异的从业人员（含兼职人员）呈 、在学证明、缴费收据等），并经人事科评定通过后，予以支付。 （三）奖学金的发放标准如表（略） （四）奖学金适用范围，以公司正式任用人员，服务年资满 ...
//wengui.110.com/wengui_3990.html -了解详情
根据考核情况来定奖金总数额。中州铝厂发奖金、福利等是每个月的奖金随着工资打在卡上，年终奖和福利发的是现金，中铝建公司机关人员是在徐××那领取的，剩下的是 员工是1500元，几个大学生是2000元，外聘工是900元。给全体员工发奖金的是徐××制作的发放表，在其处拿钱，发过后把表给其送去。其他个别的给科长 ...
//www.110.com/panli/panli_36153123.html -了解详情
年所增岗位工资应予补发、对扣罚12个月安全奖应予补发。辽阳第一热电有限公司据此未给付的2008年度年终奖600元应予补发、2009年所增工资150元，应予 院、市三院开具诊断书5张，休息19天，该19天辽阳第一热电有限公司按病假发放工资待遇，而非工伤待遇，少发200元工资，考虑到这19天病假诊断书载明 ...
//www.110.com/panli/panli_22261187.html -了解详情
口头通知周君淼放假回家。按照公司章程，工作满160个工作日应发放200元福利奖，但亿兴公司未给其发放。亿兴公司自2004年4月到2007年12月，为职工 元；3、亿兴公司支付周君淼年终奖200元。双方对该裁决均有异议，均向法院提起诉讼。以上事实，有亿兴公司提供的公司设立登记申请书、工资表、安阳市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_304334.html -了解详情
由于今年公司情况的特殊，我们向公司提了要求；所以董事会同意更改了薪资方案，把我们的年终奖按照13个月发放；所以从8月份的工资我们就拿到了工资加年终奖部门， 文件，只是给我们开会看过，然后8月份开始执行了。关于到明年4月份发的话有上级的邮件） 2、我在公司已经有做了10年多了，我能否以公司不按正常发放 ...
//www.110.com/ask/question-4503.html -了解详情
；市目标办组织抽查；根据考核结果，分阶段发放目标管理奖。 第十六条年终考核设立开拓争先奖、组织服务奖、优秀项目奖和支持服务奖等4个奖项。全面完成调控 办法第二十条考核奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。评为开拓争先奖、组织服务奖、支持服务奖和优秀项目奖的单位或项目，由市政府通报表彰并颁发证书和奖金。开拓 ...
//www.110.com/fagui/law_229843.html -了解详情
三、奖励基金。主要用于给职工发放奖金（生产奖、安全奖、质量奖、突击完成任务奖、劳动竞赛奖及其他一次性奖）和属于奖金性质的浮动工资、补贴、津贴以及实物等 各铁路事业单位根据上级单位核准证明（或预、决算批复文件）据以执行。单位收入年终实际数大于或小于年初核定数时，作为调整预算处理。 第三十条全额管理的铁路 ...
//www.110.com/fagui/law_180888.html -了解详情
往其他单位的人员，如已在原单位领取工资，其期末人数和平均人数均应由原单位进行统计，调入单位从发放工资之月起统计。4．开除公职留用察看和劳动教养的人员，仍应 。3．节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。4．堵漏保收奖指从堵漏保收提成中支付的奖金。5．年终奖包括：（1）对年度考核为称职以上的机关工作 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
决定书决定：指令株洲市中级人民法院另行组成合议庭对本案进行再审；再审期间不停止原裁定的执行。本院依法另行组成合议庭，于2011年12月6日依法公开开庭进行了审理 有下列经庭审举证、质证，并且经过查证属实的证据证实：1、2006年年终奖发放表、2006年劳动竞赛嘉奖发放表及付款凭证证实，被告人唐志刚、石 ...
//www.110.com/panli/panli_41121331.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务