意见：一、充分认识进一步加强劳动关系协调工作的重要性。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大，我国市场化的新型劳动关系已基本确立，其 合同、劳动合同制度的情况作为监督检查的重点。劳动保障行政监察组织和工会劳动法律监督组织要紧密配合，加强协调，及时解决监督检查中出现的矛盾和问题， ...
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星期六均安排加班一天，然而公司一直未给付加班费。根据我国《劳动合同法》相关规定，未与员工签订劳动合同的，公司应当向员工支付双倍工资，加班应当支付加班费等 使用若干规定》第十六条及《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定，原、被告2008年签订的劳动合同期满后，虽然双方未续签劳动合同 ...
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缴纳社会保险费。劳部发［1996］354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条规定，试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动 的公平和公正。二、劳动试用期违法原因1、理解歧义。我国法律对在试用期内当事人双方解除劳动合同规定了较为宽松的条件：劳动者在试用期间被证明不符合录用 ...
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》）实施7年来，随着我国市场经济结构的调整加快和国家机关、企业单位的体制、劳动用工制度改革以及劳动者法律意识的增强，由此引发的劳动争议纠纷案件，呈日趋上升 职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业 ...
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，但被告始终未将原告纳入正式教师编制，原告亦未提供证据证明被告与其签订过书面劳动合同。毋庸置疑，原告周明月无论在部队服役还是在学校任代课教师期间，都对国家 上诉人周明月与被上诉人睢宁县李集镇中心小学因该用工关系而产生的纠纷因涉及到我国劳动用工制度的改革问题，故人民法院对此案不应受理。综上，原审法院裁定 ...
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组成合议庭，于2009年11月10日公开开庭审理了本案。上诉人牛秀芳的委托代理人谢厚学，被上诉人徐州市贾汪区水利局委托代理人李祥到庭参加诉讼。本案现已审理 其纳入编制，双方也未订立签订劳动合同。此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，面广量大并具有 ...
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繁多、形态各异，因而如何界定“教育合同”就成了一个不可回避的问题。通常人们所说的教育是一个涵义广泛的概念，包括了一切知识与技能的传授程序与方法，根据主体不同 。3.智力成果。主要是用于支持其他单位和个人生产发展的技术成果。四、我国教育合同制度的现状及法律对策教育合同就其现状来看，呈现出一种蓬勃发展的 ...
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月9日吉林市人民政府令第129号公布）为适应我国加入世界贸易组织进程的需要，我市按照省政府的统一部署，对现行的行政规章和其他规范性文件及政策措施进行了全面 私营企业、个体工商户必须实行劳动合同制度的通知吉市劳联字2号劳动局工商局162关于机构改革中机关和事业人员到企业工作后工资问题的处理意见吉市劳薪字 ...
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劳动关系在同一时间内具有唯一性，其依据主要是基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条 ，未享受养老金作为生活保障，继续与用工单位建立用工关系的认定虽然我国法律规定达到法定退休年龄的人员均可以依法享受基本养老金，但是由于未缴纳养老保险金等 ...
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贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第60条关于“实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制 ...
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