，因被告严重亏损导致不再正常经营，可以反映双方的劳动合同因无法继续履行而解除，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。 代扣的公积金款项2,520元，被告同意原告的上述请求，本院予以确认。原告要求被告支付2008年12月至2009年1月工资6,000元，被告认可仲裁裁决， ...
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的习惯，最迟必须在一个月内订立合同； 2、劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方可随时终止劳动合同的观念，也应当在一个月内订立 用人单位本应当主动订立无固定期限劳动合同。 第 5 页 2、劳动者口头要求订立固定期限劳动合同，用人单位依劳动者的意思订立，但履行一段时间后，劳动者反悔，要求 ...
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无事实依据和法律依据，因原告不服仲裁裁决，故向法院提出诉讼，要求法院判令原告：1、不支付被告解除劳动合同未提前六个月通知的通知期工资人民币447000元；2、不 ，现因原告于2008年8月15日所发的通知，客观造成了原、被告劳动合同不继续履行的后果，故原告应按约支付被告6个月工资的代通知金，根据被告的 ...
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公司工作，确认与原告签署劳动合同，但是何种期限的合同，其对此并不了解。2002年9月，企业进行转制，并与大多数员工解约。其间，原告要求继续在某用品公司工作， 事宜，都进行了重新约定，原被告以往劳动合同所约定的期限，因这一协议的签订而进行了变更，原被告均应按此协议行使权利、履行义务。协议明确约定：原告的 ...
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合同的函、恢复工作权利的函及相关快递凭证。旨在证明原告按照劳动合同的约定履行了解除劳动合同的手续，但被告提前停止了原告工作。3、被告公司的运行手册 要求在审判工作中参照《意见》确定的处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。中国民用航空总局根据《意见》又发函《关于贯彻落实规范飞行 ...
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代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时， 劳动合同法》第四十八条规定处理。 双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等 ...
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承包协议，实为劳动合同。合同到期后，李宇继续使用雨花区环卫局提供的垃圾车进行垃圾清运，雨花区环卫局照常支付工资，应视为双方同意以原条件继续履行该协议，合同 应按规定进行赔偿。因此，李宇以自己不存在故意或者重大过失为由要求改判，没有合同依据，本院不予支持。 综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确，处理 ...
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和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响教学进度及质量及管理时，有权对 如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方 ...
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签订劳动合同前进行充分协商。工会应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。 第六条本单位与职工签订有固定期限的劳动合同 妥续订手续。职工在本单位连续工作满____年，单位双方同意续订劳动合同的，如果职工提出要求订立无固定期限劳动合同的，单位应当与之签订无固定期限的劳动合同 ...
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。上诉人梁劲岳因与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04165号 上海房产案的索赔诉讼程序已经结束。被上诉人为了减少不必要的损失而终止上诉人继续代理该案，理据充分应予支持。上诉人代理的上海房产案件的索赔工作已 ...
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