如下：一、怀化市建筑工程公司与夏洪华之间事实劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程公司不应承担解除劳动合同经济补偿金24 090.96元。案件受理费10元，由 部系怀化市建筑工程公司下属单位，不具备用工主体资格。夏洪华从事的装卸劳务是租赁部临时发生的劳务，并不属于怀化市建筑工程公司正常的架管租赁岗位劳动 ...
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如下：一、怀化市建筑工程公司与宋泽喜之间事实劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程公司不应承担解除劳动合同经济补偿金24 090.96元。案件受理费10元，由 部系怀化市建筑工程公司下属单位，不具备用工主体资格。宋泽喜从事的装卸劳务是租赁部临时发生的劳务，并不属于怀化市建筑工程公司正常的架管租赁岗位劳动 ...
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庭审中口头辩称，原告称我是招聘时的不合格人员，但我在原告处工作。临时代课老师是按课时给工资，但我在学校教课由学校管理，节假日还有工资。学校 为准），本院予以支持。因原告未能举证说明其依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与被告解除或者终止劳动合同，故其应按被告工作年限向被告支付二倍经济补偿金8804. ...
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：2010年2月23日，张小霞到丹尼斯济水分公司从事理货员工作，双方未签订劳动合同，根据丹尼斯济水分公司制作的《2010年1月薪资调整方案》以及规章制度，张小霞 卡，到发工作证时再打卡。2月23日，丹尼斯济水分公司才给其发了临时工作证，并开始打卡。其从2010年2月14日工作至3月23日，实际工作37 ...
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你局向改制单位注入41.79万元现金用于改制。同意对参加改制的70名职工解除劳动合同的操作程序和办法等。2007年12月4日河南油田远征实业公司申请企业 成立情况不详。2006年9月10日公司在河南油田飞亚实业总公司会议室召开临时股东会，形成股东会决议。鉴于公司自建立以来，一直未能投产运行，设施、设备 ...
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10月，原告被被告借用期间发放报酬情况及原告在聘期结束后与被告间存在的是临时借用关系；4、河南省电力公司豫电农〔2009〕573号文件，证明根据该文件 并未拒绝原告回其单位工作。原、被告间仅存在借用关系，而不存在劳动合同关系或事实劳动合同关系。本院对于原、被告提供的证据材料综合分析认定如下：原告提供的 ...
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工资案胜诉。在中国香港注册成立的一家建筑业国际集团公司，在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成 聘请陈剑峰律师代理该案。陈剑峰律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩，意见被仲裁员全部采纳，仲裁驳回王某全部仲裁请求。王 ...
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案胜诉。在中国香港注册成立的一家建筑业国际集团公司，在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成 。公司张总聘请本律师代理该案。本律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩，意见被仲裁员全部采纳，仲裁驳回王某全部仲裁请求。王 ...
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机构，并决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 会议一般应在公司所在地召开，董事会也可以决定在其他地点召开。（４）董事会会议包括临时会议，至少在会议＿＿＿＿＿天前以书信、电报或电传通知各董事。董事 ...
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一直在被告单位工作，本院认为被告异议成立，但该证据能够证明原告曾是被告单位临时工作人员；对证据4、5，被告认为该证据不能证明原告在被告单位工作， ，2010年度原告每月工资850元。原告认为被告以原告已到法定退休年龄为由，解除了双方之间的劳动合同。2010年11月16日，原告喻天佑到郑州市二七区劳动 ...
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