可以请求减少。 10、劳动者可否同时请求经济补偿金和赔偿金？ 依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位迫使劳动者提出 单位造成损害的，则这样的竞业限制协议对劳动者无拘束力。 13、用人单位无正当理由解除劳动关系或迫使劳动者解除合同的，竞业限制条款对劳动者有 ...
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元；2009年7月15日至2010年1月18日的加班费6000元；违法解除劳动关系赔偿金4000元。仲裁委于同年6月30日作出穗云劳仲案字【2010】第 、补充保险和福利待遇等其他事项。"而上诉人提交的《用工协议》仅约定了薪资、劳动纪律和劳动关系的解除，对于合同期限、工作时间、休息休假、社会保障等均未 ...
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。同时，根据福安二中一审提供的安政文【2003】79号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知 合同的补偿。但2011年1月20日的决定可以证明双方已就解除劳动关系的经济补偿达成协议，故原审原告重复主张没有法律依据，不予支持。综上所述，本院 ...
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其仲裁申请。 仲裁后，谢代义起诉至重庆市璧山县人民法院，以红宇摩擦公司违法解除劳动关系及用工行为中存在违法行为为由，提出包括要求红宇摩擦公司支付违约金20万元在内等诉讼 在和红宇配件厂及谢代义所签的《备忘录协议》中已经明确红宇摩擦公司继承了红宇配件厂与谢代义的劳动关系，并将履行红宇配件厂与谢代义所签的 ...
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其仲裁申请。 仲裁后，谢代义起诉至重庆市璧山县人民法院，以红宇摩擦公司违法解除劳动关系及用工行为中存在违法行为为由，提出包括要求红宇摩擦公司支付违约金20万元在内等诉讼 在和红宇配件厂及谢代义所签的《备忘录协议》中已经明确红宇摩擦公司继承了红宇配件厂与谢代义的劳动关系，并将履行红宇配件厂与谢代义所签的 ...
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年9月至2008年6月期间工资57500元。二、原告不用支付被告解除劳动关系经济补偿金5750元；三、原告不用赔偿被告失业保险待遇损失12180元。被告 保险费的，故柳州立银金属材料有限公司对《租赁协议》的实际履行并未改变原告柳州市XXXX厂与被告梁XX的劳动关系。事实上，无论租赁经营还是委托经营，仅 ...
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任何补偿金；原告证据5与证据4意见相同；原告证据6认为同样可以证明双方是劳务关系。被告为支持其答辩意见，向本院提交开封市社会保险事业管理局证明一份，证明原告 2000年8月下岗，但一直未与该单位解除劳动关系。2006年9月1日，原告与被告签订一年期限的聘用协议，约定每月工资800元（内含各种社会保险费 ...
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2009年5月底拖欠的28个月的工资20384元（月平均工资728元），并按劳动合同法第85条第一、四款的规定赔偿申请人损失20384元；5、要求被申请人支付 中，双方协商后于2009年5月6日达成协议，双方均同意解除劳动关系，故本院确认双方劳动合同关系于2009年5月6日解除。二、对闫明霞的各项请求 ...
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月27日；12、被告于都公司与被告振东分公司、上海港技术劳务公司签订的《承包协议》，证明派遣的期限又延长了4个月；13、上海xx有限公司【2007】0369 的振东分公司站点的确有4名员工离岗，但该4名员工系被被告于都公司解除劳动关系，其人员流失责任不应由原告负担。被告于都公司则提出，被告在2008年 ...
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日解除……请你于2009年4月30日前办理离职手续。某某公司同时与您解除劳动关系，办理相关退工手续。”2009年5月5日，某某与某某某公司办理了 工证明，某某某公司提交的聘用协议书、电子邮件、通知、回复、终止解除劳动合同通知书、劳务派遣协议、分支机构企业名称变更预先核准通知书等证据相佐证，本院予以确认 ...
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