三年的劳动合同，刚工作一年，由于公司要撤销整个部门，所以要与我们解除劳动合同。公司的说法是立即解除劳动关系，补偿给一个月工资。我认为公司没有提前三十天通知，应该补偿一个月工资。然后公司违约解除没到期的三年合同，应该在补偿一个月的工资，也就是总共要补偿两个月工资。不知道我的要求 ...
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三年的劳动合同，刚工作一年，由于公司要撤销整个部门，所以要与我们解除劳动合同。公司的说法是立即解除劳动关系，补偿给一个月工资。我认为公司没有提前三十天通知，应该补偿一个月工资。然后公司违约解除没到期的三年合同，应该在补偿一个月的工资，也就是总共要补偿两个月工资。不知道我的要求 ...
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我们回去一问，公司说这些年一直给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。 ...
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年的劳动合同，刚工作一年，由于公司要撤销整个部门，所以要与我们解除劳动合同。 公司的说法是立即解除劳动关系，补偿给一个月工资。我认为公司没有提前三十天通知，应该补偿一个月工资。 然后公司违约解除没到期的三年合同，应该在补偿一个月的工资，也就是总共要补偿两个月工资。 不知道我的要求 ...
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劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为补偿工资。公司认为的平均工资就只有基本工资加 ；等所有收入加起来的平均工资。而且公司在今年也没有给我们签定劳动合同（社保在购买），按照劳动合同法，好象还可以要求公司支付双倍的工资。另外，我们 ...
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，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成 为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动合同后能拿到安全风险抵押金以及违约金吗？...
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，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成 为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动合同后能拿到安全风险抵押金以及违约金吗？...
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3月份的时候签了劳动合同期限是一年，还有那时候开始交的三险一金，现在因为要搬家到外省所以只好辞职，老板也说可以，但是她跟我说如果解除劳动合同原先交的那些就会作废，所以说可以先不解除劳动合同。这两件事情真的有联系吗？不解除合同对原来的单位有什么帮助吗？为什么老板会这么说。。...
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解除决定书的内容:公司规章制度请假年累计超过15天者,属严重违纪将解除劳动关系.现本人请假22.5天,旷工1天,公司解除了劳动合同关系.提问:公司是否是违法解除劳动合同关系....
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工作表现很一般,公司领导想与他解除劳动关系.第一,他已过试用期,第二,他没有重大的违纪行为,只是工作表现没有达到领导的预期,如果公司支付补偿金与员工解除劳动合同,还有其它的法律风险么?员工起诉,但公司已支付补偿金,会不会判继续履行劳动合同？谢谢可不可以用不胜任工作这个理由来解除劳动关系呢?因为的确 ...
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