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你好,我2014年10月27号申请辞职,11月30日可正式离职,公司批了,但是我有想提前离,所以我于11月2号就走人了,公司是每月底发上个月的工资的,我去问,他说是旷工自动离职,没有工资, 我的情况是 1、我了劳动合同,但公司没给我, 公司留着。2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系, ...
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期间只填过一份面试申请表,没过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司,辞职后公司到今天5月23号了,连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的 号打电话问行政,她说我5月份离职前有差错单,就不给我发工资。现在我想请问,我是试用期只有底薪没有提成,我离职后公司才给我说有差错单,需要赔钱,我应该承担 ...
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外贸公司上班,是2013年12月19号进的公司,了三年的合同试用期是三个月,没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在 我20%的工资,理由是公司方不承认收到我的邮件辞职为由,最后都同意签字说支付工资,但是期限到了,公司还是不发工资,我该怎么做?这20%应不应该扣?...
//www.110.com/ask/question-2302113.html -了解详情
我在一家外贸公司上班,是2013年12月19号进的公司,了三年的合同试用期是三个月,没有买社保,1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在那个公司以我没有交接工作为由,不发工资,请问我那个工资能要回来吗?如果申请仲裁我能拿回多少工资呢?...
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试用期是两个月,我是做销售软件的,来的试用合同,就是一个入职申请。但是,我现在一个月都没有做完,11月14号来到,到今天12月3号,我应该做了18天,但是,我今天经理那里要工资的时候,他说下个月才会发工资,公司都是15号统一发工资的,我想咨询一下,我工资真要到下个月才能发工资吗?...
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试用期已过一个多月了,但还没转正,工资是按照试用期工资发的,我现在不想做,想辞职,需提前几天通知人事?还有我进公司是了份合同(共3份),我怎么一份也没有啊!这个是公司违法吗?...
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公司上班交的保险与公积金,一直没去看,后来发现原来交的保险与公积金是按深圳市最低工资标准交的,没有按我的实际工资交。相差太远了。后来才知道原来公司其它员工也是这么交的。合同上也没明说有多少工资,而且写的双方协商的工资。但是实际试用期都是7k的。现在到新公司也是按我原来的最低 ...
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我在一家公司工作,试用期为三个月,试用期结束后的劳动合同,现在辞职了,但公司说我违约了合同上的规定,没有提前15天叫书面辞职信,不予退还保证金,还有 问她交社保的时候,她说是办社保的人没及时办不关公司的事,加班工资也是按每小时3.5的工资给我结的,请问这些违反劳动法规定吗?当时应聘的时候说好的是每天 ...
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我是五月中旬进的公司,了第三方派遣合同试用期三个月上面写着违约金1900,8月1日辞职,公司说要提前一个月辞职,也就是说要9月1日才能离职,并且说8月的工资一分钱也没有,请问这样合理吗?如果我八月八日走掉要不要付违约金...
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我3月11号 在绵阳盘古信息科技公司上班 合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几 能到公司 我私底下把交接工作交接给了一个同事 6月22号 我就走了 也没有办理离职手续 到了这个月发工资的时候 公司人事部的说 不给我发工资 ...
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