4月份奖金和5月份加班工资和工资都没有发我。至今劳动手册也没有归还给我。 之后我有致电给公司老板,他回答是,我请病假没有按照公司规定,所以不给我!我也问了人事和经理, 新签的一份合同公司竟然没有敲章。可能当时我也没有仔细看。。。想问下,我到底有没有权利仲裁??我该怎么办?我的病假会不会影响仲裁结果??...
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,按公司的说法我会少拿7千元,所以不愿意,我该怎么办,我开发的另一个位置也很快会销售出去,如果我告了公司,辞职不干了怕另一个位置的提成也拿不到了 办法提供发票的,只能花钱去买,我想问下公司这种做法是否符合规定。每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的,也不知道财务给我们填的多少,劳动合同里的工资一栏 ...
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公司要辞退我他想让我主动提出辞职,我想让他赔偿我,请问在这个商议的期间,公司是否应该给我发工资?还说我不主动就要在离职证明上给我写坏话,我该怎么办?...
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个月,7月份·8月份没办打卡记录·已发工资2000元。9月开始拖欠工资到现在,我巳提前1个月辞职25日到期,不给于结工资我脚上受伤无钱医,找老板要工资老板已不会算为由不发9、10、11月、3个月的工资属拖欠吗怎么办?拖欠工资有补偿吗...
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去年10月加入公司,因公司报销一直不及时原因于1月底辞职,现已辞职7个月,但还有几万元报销公司还是以过几天发放为借口一拖再拖。离职后才发现当时签订的劳动合同公司没有给我,后找公司要了离职证明一份。答应的社保公司也未购买。我现在该怎么办?找劳动仲裁我的报销原件已全交公司,公司 ...
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一家票务公司试用,由于本人原因只工作了三天也就是5月25日正常上班结束后辞职了、公司也没有给本人发工资的表示也就不了了之、前天也就是6月6号公司给本人打电话 期间本人工作失误导致的损失自负。第一,那份合同是否有效?第二,不管是否本人失误,本人对此事应该承担什么责任?第三,如果对象找来学校,我该怎么办?...
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是干22天,我干了14天,我辞职后,工资应该是3000除以22再乘以14,对吧。然而公司在给我发工资的时候,却是3000除以30再乘以14,我们明明是双休的工作。这合理吗?谢谢各位了,真心感谢。如果不合理,我应该怎么办?谢谢...
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我在公司上班2个月了,没签合同,当时面试的时候谈工资是按1750一个月,发工资的时候老板不要脸。只给我按一级业务员算只发了我1600的工资,我提出不做了。 老板说第二个月只给我结半个月工资合法吗? 我第二个月实际做了29天(包括休息),...
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在新进的一家公司上班,试用期三个月,还没签劳动合同,面试的时候没谈工资还要压一个月,就是第二个月才发第一个月的工资。现在上班20多天了。我现在辞职能拿到工资吗?老板不给怎么办?还有压一个月工资合法吗...
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那个广州同事也在深圳等着跟我交接,我应该怎么办,我不想去广州,我也不想做现在的工作了,我想被辞退,拿赔偿。另外我们工资都是发现金的,公司员工大部分都是老板亲戚跟 休产假同事回来我辞职也可以,但是忽然从广州来个同事跟我互换岗位,我心里就很不舒服,完全是逼我自己辞职,我念了情义,公司不念。所以我想要赔偿...
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