您好: 我想咨询些问题,我们公司今年三月份参加展会帮我们销售部门人员各订了两套职业装,(我们部门所有人的服装领用都是我去领的我在单上签字的)事先也没 费,说服装公司不同意退,又叫人家过来把服装拿回去,像这种情况我要是辞职的话要扣一千多服装费.再说我工资也就一千来块这样也太不划算了.请教各位有什么办法....
//www.110.com/ask/question-612301.html -
了解详情
去了(没请假),7月23号我又去了(每月25号发工资)到26号我工资没上卡。当时气了就辞职了(辞职表当时领导就批了),我七月份是拿6月份工资。厂里拿的 就高,拿的工资就多),还有奖金三百,现在他给我算的是最底档次工资(我以达到最高档工资),奖金三百也不给我,还有好像让我自己交6月份社保,厂里会计这样给 ...
//www.110.com/ask/question-599923.html -
了解详情
没和他请假算旷工,按三天的工资算,当初什么都没有说,也没有合同,等我辞职也没有说这些,等我去拿工资了才说这些,这样扣久没了,我郁闷,那我不可能白上班的啊,老板算我旷工我理解,当时也都没和我说,问题是凭什么还要扣我半个月的工资呢?我只是想拿回我上班的工资就好了,可是老板却一直不肯 ...
//www.110.com/ask/question-544000.html -
了解详情
各位专业人士好!普通劳动者法律问题求救: 我于4月1日向原单位提交了书面辞职报告,原单位负责人口头答应我4月15日离职。我按照正常流程,交接了 。 后来因为原单位无故扣发我一个半月的工资,我与原单位走上劳动仲裁庭。在仲裁庭交换的证据上,我看到原单位负责人居然在我的辞职报告下面的空白处写了一行字:同意 ...
//www.110.com/ask/question-513527.html -
了解详情
,规定的工作时间是一个星期44小时。当我提出辞职时,公司也同意了,工资都结算给我了。后来,又说结算的有问题,我又退给了他们。请问培训期间有工资的 ,有辞职的权利。可是公司现在出尔反尔,说我是当方面解除合同,公司给我培训我又辞职了,培训期间是没有费用的,还损害了公司的利益。我要怎么解决,合同规定的试用期 ...
//www.110.com/ask/question-482477.html -
了解详情
快10年了,劳动合同一年一签。公司也为我按要求交了各种保险。因工资较低,我想辞职换一工作。现在的问题是我辞职,公司在经济上对我有何补偿。另外,我单位有一同事因不满意工作岗位和工资待遇和领导搞僵了,最后协商解除劳动合同,公司向他支付了10个月的工资。领导平时挺照顾我的, ...
//www.110.com/ask/question-346082.html -
了解详情
月初),我询问转正问题,老板推脱课时不够,很难转正,于是一周后我提出辞职,老板当即批准辞职,说好到月底领11月份的和12月份的工资,可到月底去拿 没拿到任何课时费,而且我们没有签订任何劳动合同,请问我该怎么办老板给我发11月份工资时,在一张表上说我不及时上交毕业证身份证复印件,上课时行为散漫,用办公室 ...
//www.110.com/ask/question-322338.html -
了解详情
在该单位工作到2010年8月31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职(因为来该公司工作时口头约定:需要离职的应提前30日通知,并没有约定是 十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html -
了解详情
,无法完成相应任务。而且老总也调整了工作内容和方向)来说要扣除我的工资,并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办?鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金...
//www.110.com/ask/question-299994.html -
了解详情
公司上班负责库房管理,小部分现金管理,由于对部门管理人员不满,吵架辞职,走的时候是现金,还有库存商品交接了的,之后我又回了公司的另一个部门,不在 有半个月了,由于无法忍受还经常和那个部门有关系,所以辞职,离开公司,发工资的时候公司说以前部门扣了我的工资,说是还有东西没有核查好,请问,我该怎么做?未给 ...
//www.110.com/ask/question-246325.html -
了解详情