外商投资企业用人自主权 (一)外商投资企业可根据生产经营的需要，自行确定机构设置和人员编制，在所在地区劳动人事部门的协助下，自行招收、招聘职工，通过考核， 逐步加以调整。经济效益好的，工资可以多增；经济效益差的，可以少增或不增。 (二)外商投资企业按照所在地区人民政府的规定，缴纳中方职工退休养老基金和 ...
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行政部门要加强领导，做好思想政治工作，教育广大干部和职工从有利于经济上实行进一步调整，政治上实现进一步安定的大局出发，艰苦奋斗，努力工作。要深入基层，及时 生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准，长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。 第二十条 实行固定 ...
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，制定本方案。一、改革的目标和原则改革的目标是：明确职能，调整机构设置，精简人员，优化队伍结构，强化质量技术监督综合管理和行政执法两大职能，建立 的财务和国有资产管理工作。(十一)按照规定负责本系统的机构编制、干部人事、劳动工资等有关管理工作。(十二)组织制定和实施质量技术监督事业发展规划、计划。组织 ...
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行政部门要加强领导，做好思想政治工作，教育广大干部和职工从有利于经济上实行进一步调整，政治上实现进一步安定的大局出发，艰苦奋斗，努力工作。要深入基层，及时研究 的生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。第二十条实行固定 ...
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根据人民银行改革资金管理的要求，将“５０３借入人民银行资金”科目的帐户作如下调整：（一）原“计划借款户”改为“年度借款户”核算我行向人民银行借入的年度 非营业支出”科目下设：退休退职费支出；离休人员费用支出；长期病假和编外人员费用支出；劳动保险费用支出；丧葬、抚恤费支出；落实政策补发工资支出；非常损失 ...
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技术、营销及管理等工作。 第四条机关事业单位工作人员可以通过离职、借调、调动、辞职或按有关规定提前退休等形式向企业流动，但必须按管理权限履行审批 的工资福利和奖金。到非公有制经济单位工作的，机关人员按本人基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资发给，事业单位按全额预算标准计发的基本工资发给。工作期满后， ...
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工作。(二)人事处。按照管理权限负责人员考核、任免、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及 关系和基本医疗保险费的拨付台帐；负责参保退(离)休人员待遇的正常调整；负责退(离)休人员和农村参保人员享受养老保险待遇的资格认定；负责退(离)休人员 ...
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单位领取《票据领购证》 4自筹基本建设资金专项审批 5国有及国有控股企业年度财务决算审查 6市人事局 (1项)市级机关、市属事业单位工作人员退休审批(改为备案) 7市公安局 (4项)机动车修理业治安特业许可证审批(改为备案) 8自行车分合式车牌核发与入户登记(与非机动车入户登记合并) 9 ...
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、二等功、一等功、发放奖品或一次性奖金；授予荣誉称号的，给予奖励晋升职务(岗位)工资档次。凡是在防治“非典”工作中做出重大贡献的集体和个人，经人事部门审核后 回国留学人员申报科研择优项目资助经费的，优先给予资助。 八、在防治“非典”工作期间达到退休年龄的专业技术人员，因工作需要暂不能离岗的，可延期办理 ...
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就业组织专项经费补助的。第四条自谋职业人员按下列标准享受社会保险费补助：（一）基本养老保险费。以上年末本市最低工资标准为缴费基数，按照２６％的费率，补助 参加基本医疗保险暂行办法》的规定享受基本医疗保险待遇。上述标准遇本市有关规定进行调整时，按新标准执行。关联法规：地方政府规章（1）条第五条申请社会 ...
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