要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资,缺乏法律依据。综上,原告在任职期间严重违反被告单位的规章管理制度及《会计法》的相关规定,被告为保证企业的正常运转, 合同没有依据;证据7的商业银行进帐单,不能证明为原告缴纳,是解除劳动合同后集体缴纳的,被告未为原告进行失业登记。被告临桂县安发货运服务站对原告刘华 ...
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的有关规定进行裁员,导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之,如果相关操作人员能够先研究合同,按照合同规定的劳动关系有效期等进行终止劳动合同,可避免对方索赔,甚至不 的竞争对手都在加大力度从该领先企业挖人,对相关企业内部运作造成一定的负面影响,如某公司技术人员未正常解除劳动合同关系即到竞争对手工作的情况。 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -
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的有关规定进行裁员,导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之,如果相关操作人员能够先研究合同,按照合同规定的劳动关系有效期等进行终止劳动合同,可避免对方索赔,甚至不 的竞争对手都在加大力度从该领先企业挖人,对相关企业内部运作造成一定的负面影响,如某公司技术人员未正常解除劳动合同关系即到竞争对手工作的情况。 ...
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事业部劳动服务公司”等名义与叶高云签订了劳动合同。2007年12月,劳动服务公司通知叶高云解除劳动合同。叶高云不服,于2008年1月10日以怀化客运段为被 的隶属企业和劳动服务公司均未为叶高云办理社会保险,也未缴纳住房公积金,在与叶高云终止和解除劳动关系时,均未向叶高云支付生活补助费和经济补偿金。 ...
//www.110.com/panli/panli_180217.html -
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,依合同领取了经济补偿金。现杨寸莲诉至法院要求康馨纸厂为其交纳养老保险金等社会保险费及办理相关手续,系杨村莲与康馨纸厂解除劳动合同后向被上诉人追索社会 属于追偿的主体。而且至康馨纸厂改制注册为独资企业前该厂一直属于集体企业,因此,对集体企业及改制企业职工的各项社会保险费用的确认应由政府相关部门予以协调 ...
//www.110.com/panli/panli_170705.html -
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,依合同领取了经济补偿金。现许小林诉至法院要求康馨纸厂为其交纳养老保险金等社会保险费及办理相关手续,系许小林与康馨纸厂解除劳动合同后向被上诉人追索 不属于追偿的主体。而且至康馨纸厂改制注册为独资企业前该厂一直属于集体企业,因此,对集体企业及改制企业职工的各项社会保险费用的确认应由政府相关部门予以协调 ...
//www.110.com/panli/panli_170703.html -
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,依合同领取了经济补偿金。现程国永诉至法院要求康馨纸厂为其交纳养老保险金等社会保险费及办理相关手续,系程国永与康馨纸厂解除劳动合同后向被上诉人追索 不属于追偿的主体。而且至康馨纸厂改制注册为独资企业前该厂一直属于集体企业,因此,对集体企业及改制企业职工的各项社会保险费用的确认应由政府相关部门予以协调 ...
//www.110.com/panli/panli_170666.html -
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;21.仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢行为;22.冒用他人的企业名称或姓名行为;23.在商品上伪造或冒用认证标志、名优标志、伪造 )不支付经济补偿金或赔偿金行为;(9)骗取、冒领社会保险金行为;(10)侵犯职工人身权利和民主参与权利行为;(11)无故解除劳动合同行为;(12)低于集体合同约定和当地 ...
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;(三)因履行劳动合同、集体合同(工资集体协议)、聘用协议发生的争议;(四)因经济性裁减人员发生的争议;(五)因支付经济补偿金、赔偿金发生的争议; 合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ...
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受理85件,占案件总数的31%。案件主要集中在解除劳动合同、保险福利、工伤赔偿、劳动报酬等领域。 造成劳动争议案件大幅度攀升有如下四个原因: 其一,用工 中受伤,理应享受有关的工伤保险待遇为由支持了劳动者的请求。 其二,未妥善处理企业改制遗留问题。国营和集体企业改制仍是我市经济结构调整的重要内容,企业 ...
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