未经培训或者考核不合格的技术工种或特殊作业工种人员的；（八）违法进行专业分包和劳务分包的；（九）拖欠农民工工资的；（十）法律、法规禁止实施的其他 。第二十二条监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。建设单位与监理 ...
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。建筑企业为在建工程施工工地职工参加工伤保险，其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的15%作为人工工资总额，按1%的费率缴纳，即按工程项目工程总 的，由工程施工总承包企业提出工伤认定申请。建筑业工程施工总承包企业或专业分包企业、劳务分包企业作为具备法定资质的用人单位，应当履行为职工提出工伤认定申请、 ...
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必须经过上岗培训。第十三条进杭建筑业企业在杭招用务工人员,必须与其签订书面劳动合同,并办理录用备案手续。第十四条进杭建筑业企业应加强财务管理工作,建立 人员未取得职业资格证书或其他从业资格证书上岗的;(四)未按规定办理合同备案登记的;(五)总承包企业和专业分包企业将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务 ...
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用A4纸装订成册，且每人用档案袋分装，并在档案袋上注明“申报人姓名”、“申报专业”、“工作单位”及“联系方法”。《证明材料》包括如下内容：（1）身份证；（2 必要的证明材料，申报推荐意见由现单位填写。专业分包工程专业分包工程业绩可仅提供与该分包工程有关的合同、验收文件等材料。11．特大型工业工程项目的 ...
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经过上岗培训。第十三条 进杭建筑业企业在杭招用务工人员，必须与其签订书面劳动合同，并办理录用备案手续。第十四条 进杭建筑业企业应加强财务管理工作， 作业人员未取得职业资格证书或其他从业资格证书上岗的;(四)未按规定办理合同备案登记的;(五)总承包企业和专业分包企业将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务 ...
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、分包或与其它单位合作监理。如确需分包需经委托方书面同意，并签订分包合同。?第十二条电力工程建设项目全过程监理主要业务内容：(一)前期阶段1．预评估 总监理师资格的审核。 第四条持有电力工业部统一印制的总监理师资格证书或专业监理工程师资格证书的监理工程师，才可上岗工作。 第二章监理工程师注册条件 第五 ...
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资质的中介机构或第三方出具的资 金证明文件。 (三)建设行政管理部门可会同有关专业主管部门，根据市 场价格趋势，按季度发布建设工程参考价格，为项目业主 规定，认真进行查处， 构成犯罪的依法追究刑事责任。 四、强化劳务分包合同和劳动合同管理，加大工资支付监管力度 (九)建筑业企业在承担建筑工程时，应办理 ...
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。(四)企业与业主签订了总承包工程合同，不论该工程是否由该企业全部自行完成，均计入该企业的总承包业绩。分包该工程的专业分包企业，也可将分包的 材料上反映不明确的，可由工程所在地建设行政主管部门或有关省(区、市)人民政府专业部门出具并经工程所在地省(区、市)人民政府建设行政主管部门认可的证明材料。 二、 ...
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现场的安全生产管理负责；总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程施工现场的安全生产管理向总承包单位负责，总 的迅速、妥善处理负责。建筑安全监督管理机构应当配备具有土建、电气和机械等相应专业知识的人员，经培训合格，持证上岗。第四十条建设行政主管部门应当采取措施 ...
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劳务分包企业应优先选择使用该文本与劳务发包人签订劳务分包合同。劳务分包不同于工程总承包和专业承包，其关键点在于包工不包主料（含主要施工机械设备）， 不配带安全帽、安全带、防护眼睛等安全防护用品而造成的人身损害责任。3、劳务分包企业必须向工程承包人提出劳务作业人员施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、 ...
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