清产核资。本着'谁投资、谁所有'的原则，正确处理国家、集体、个人利益，确保国有资产不流失。要兼顾发起、挂靠单位资本投入与税务代理人员智力劳动形成税务代理 工资。经批准离职从事税务代理的人员需报省局备案。3、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神，对由本人申请 ...
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部门、高等学校、政府机构、大中型企业、军工单位以及其他人才比较集中的单位，以个人或自愿组合的集体形式到乡镇、农村承包、承租全民所有制中小企业；承包或领办集体 与本人议定。工作五年后(不含见习期一年)，可以调整到全民所有制单位。 十一、科技人员提出调离、停薪留职、辞职到乡镇、农村工作，所在单位应予支持， ...
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，也可以改为或进入非国有单位；可以成建制改企转制，也可以将相关单位合并重组并改企转制。支持职工个人或合伙优先购买本单位，允许其实行分期付款，一次性买断的 改革的组织协调。省直各部门和省属各事业单位要在本意见下达3个月内，研究制定出各自的改革工作规划，并提出具体的事业单位类型划分意见，报省机构编制主管 ...
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体制及行政事业性国有资产监管体制改革领导小组成员单位要针对改革中遇到的困难和问题，及时进行沟通研究，提出办法和对策，确保改革顺利推进。各区属事业 ，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性经济补偿。一次性经济补偿按 ...
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一条 应聘人员填写申报表。拟聘人选可由领导或聘任委员会成员提名、民主推荐、个人申请、公开招聘。第十二条 考核组织按条件全面考核应聘人员，公布考核结果， 的；(六)法律、行政法规规定其它情形的。第二十三条 下列情况之一，受聘人员可以提出辞聘：(一)用人单位不履行聘任合同或违反国家政策、法规，侵害受聘人员 ...
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工龄补偿标准额＝安置费用合计÷一次性安置工作人员总工作年限；3．工作人员个人一次性安置补偿金额＝工龄补偿标准×本人工龄。符合享受失业保险待遇条件，但领取 不再享受失业保险待遇。(五)经批准撤销的事业单位，其主管部门要对全部离退休(职)人员提出具体安置意见，予以妥善安置。(六)撤销单位原拖欠工作人员的丁 ...
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的廉政建设；实施辞职辞退制度，疏通了公务员队伍的“出口”。推进事业单位人事制度改革。改革选人用人方式，推行聘用制度，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系 十五”计划》中遇到的问题。教育、科技、财政等部门要从自身的职能出发，充分发挥积极作用，提出落实《辽宁省人才发展“十五”计划》的具体措施和办法。 ...
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开发、技术服务、技术贸易机构，创办各类中小型合资企业，股份企业。调离、辞职人员必须向所在单位提出书面申请，按干部管理权限报批；停薪留职人员由所在单位审批，所在单位 其收入高于原工资额的部分，百分之八十五归个人，百分之十五交原单位，到山区、老区、贫困地区工作的可以免交。停薪留职期限一般为三年，期满后可以 ...
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的；（六）法律、行政法规规定其它情形的。第二十三条下列情况之一，受聘人员可以提出辞聘：（一）用人单位不履行聘任合同或违反国家政策、法规，侵害受聘人员 受聘人不得到用人单位以外约订经纪机构或经纪人。不得擅自与用人单位以外的单位或个人签订任何形式的演出和业务活动合约。违反本条规定的，应赔偿用人单位的损失， ...
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不团结，内部管理混乱的企业厂长（经理）和其他厂级领导要及时进行调整，就地免职。职代会也可以随时提出罢免厂长的建议，报企业主管部门批准。企业为实现政府 完善社会保障体系：（一）养老保险。建立基本养老保险，企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。基本养老保险金，由企业按政府规定的比例，税前 ...
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