机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占 的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的 ...
//www.110.com/panli/panli_260626.html -了解详情
搞运输当驾驶员。此后，被告没有通知原告回单位上班，也未给原告作出解除劳动合同或开除、除名等。原告于2007年2月口头向被告申请要求回单位工作，被告 三五”大桥道班做临时工，1978年9月被四川省涪陵养路总段石柱段招为技术合同工，1979年转为正式职工。1983年6月底，被告单位根据当时的用工政策，允许 ...
//www.110.com/panli/panli_250846.html -了解详情
》第十四条（一）项，重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》，［渝劳社办法（2001）208号第一条（一）、 ，用以证明我局通知原告举证；4、毛中华的事故报告，用以证明原告己承认毛中华是临时工；5、工商营业执照，用以证明原告用工主体合法；6、调查谭桂生笔录，用以 ...
//www.110.com/panli/panli_184336.html -了解详情
各地的乡村小砖窑、小煤矿查出无照经营单位6.7万户，涉及无照经营的非法用工143.4万人。 「不受保护原因」非法窑主非法使用童工，“资”与“劳”方 台聘”和“企聘”，有些栏目还私自招了一些未签合同的人员，这被称为“栏目聘”。他们的身份等同于“临时工”，得到的是劳务费。 「不受保护原因」劳动合同法颁布后 ...
//bbs.110.com/thread-5756-1-1.html -了解详情
工作”一说，宋占东认为“临时工”的名词已经过时，根据相关法律，凡是用工就得签劳动合同，不签合同就是违法，所以不存在“临时工”。至于有些人已经找到工作 相关政策明确规定“重新就业”人员不能领取失业保险，那有关部门明显没有尽到自己的职责，致使冒领现象出现；其次，涉及到诚信，作为研究生，如果已经实现就业， ...
//www.110.com/ziliao/article-122041.html -了解详情
第十四条(一)项，重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》，[渝劳社办法(2001)208号第一条(一)、(二)、(三 证明我局通知原告举证；4、毛中华的事故报告，用以证明原告己承认毛中华是临时工；5、工商营业执照，用以证明原告用工主体合法；6、调查谭桂生笔录， ...
//www.110.com/panli/panli_86317.html -了解详情
审批；乡镇企业和个体工商户招聘人员，报所在地的县(区)劳动服务公司备案。 第九条全民、集体用工单位新增的劳动力(包括正式工、临时工)的工资，由各级各类银行根据劳动 ，并按规定办理手续。 第十一条社会劳动力供需双方的权利和义务，以劳动合同形式予以明确。劳动合同须经市、县(区)劳动人事部门鉴证，认真履行。 ...
//www.110.com/fagui/law_217043.html -了解详情
陈俊章欢到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告系原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任 人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，第 ...
//www.110.com/panli/panli_47048271.html -了解详情
我与2008年3月入职此单位，一直是临时工，到2010年12月31号与我签了代理制合同，现在被用工单位辞退了，我能得到什么补偿，用工单位应不应该吧我做临时工的补偿也给了...
//www.110.com/ask/question-1331687.html -了解详情
的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人， 劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该纠纷属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，首先应明确该纠纷属于劳动争议纠纷， ...
//www.110.com/panli/panli_2140084.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务