人力资源公司和企业的合同 -全站搜索

走私武器弹药犯罪的侦查与预防对策

，海关的一些监管部门却存在着查验设备老化、人力资源匮乏的困境。无论是从通关效率的角度，还是从人力物力的角度考虑，监管工作都难以做到逐件扫描、细查细验。形成机制，特别要做好收件人的身份核对和单据保存工作。发现企图寄送武器弹药等违禁物品的，要立即停发并报告公安机关。对存在较大隐患的企业要及时限令整改，对 ...

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论我国劳动关系中商业秘密保护的若干问题

，根据劳动合同的约定或是在用人单位指定的工作中研究或开发产生的商业秘密。职务性商业秘密是职工在执行职务期间开发的商业秘密，它需要单位投入大量的人力、物力和的工作与该项商业秘密毫无关系，那么就不会被认为是职务上的产出。但如果职工利用企业的设备、资料等资源开发取得商业秘密，就容易产生争议，不能简单认定为 ...

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外资收购企业——国有股的法律问题

这家上市企业会升值，购买这项资产或收购该上市企业的公司的股票就可能上涨。这样通过二级市场的运作，股票上涨的差价就归于了运作者所有。反过来，对被收购的的关键则在于如何约束收购国有企业的协议付款时间。这不仅需要双方协议的约束，还需要法律和法院的认定，以及政府部门在审批合同时的限制。不过，由于缺乏法律指引 ...

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论我国企业环境侵权社会化救济制度的构建

。履行环境保护义务已经是国际市场上的一个名片，其能够提升公司的形象，增加公信力，提升企业的市场竞争力。（4）社会舆论监督和公众参与明显不足社会舆论的依据。逐步淘汰污染环境的技术和工艺，加强绿色科技的开发，注重保护环境和节约资源，开发绿色产品，树立企业的绿色形象，提升企业的竞争力。推动建立绿色市场 ...

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有奖拍违的性质及其违法性研究

大。地方自治体在规定了测速的时间和地点之后，让民间企业职员单独完成测速行为。这是根据地方自治体派遣职员的合同完成该业务的。这是一个在法院看来行政私经济合同推卸行政职责。如果是限于功能民营化内，决定是否吸纳私人参加行政任务属于行政机关的自组织权限范围。总之，行政机关如果有意利用民间的技术、人力资源， ...

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拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨

工会，并全员参加工会。这与国际上通行的工会组成有一些差别，即工会会员是排除企业的经营者和管理层作为工会会员的，因为经营者、管理人员（主要是高级管理人员的角度，笔者主张把责令主体限定为行政机关，其它主体对劳动者权益的关注，可以转请人力资源和社会保障部门作出相关行政行为。另一个问题就是，何谓有关部门？ ...

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拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨

工会，并全员参加工会。这与国际上通行的工会组成有一些差别，即工会会员是排除企业的经营者和管理层作为工会会员的，因为经营者、管理人员（主要是高级管理人员的角度，笔者主张把责令主体限定为行政机关，其它主体对劳动者权益的关注，可以转请人力资源和社会保障部门作出相关行政行为。另一个问题就是，何谓有关部门？ ...

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辅警的主体定位及规范

扣押，提供工具、信息，参与疏导、引导等警察行为，还是长期性的固定职业合同，均需要警察和辅警对从事的辅助行为意思表示一致。但是武断认定行政辅助人完全不具有公益性岗位安置计划，依据各地警力配置等因素，核定协管人员定额，由公安、人力资源和社会保障部门制定全省统一的交通协管员队伍管理办法，规范协管人员的招录 ...

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中国法院受理金融争议案件的筛选机制评析

到选定代表人、再到公告登记、审判和执行，先后没有两年时间难以完成，是一件单独审理案件所消耗时间、精力、人力、物力的数倍乃至数十倍，而且极难的债权债务关系已经履行完毕，优先购买权人或国有企业债务人提起不良债权转让合同无效诉讼的；（五）受让人自金融资产管理公司受让不良债权后，以不良债权存在瑕疵为由起诉 ...

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外资收购企业国有股的法律问题

这家上市企业会升值，购买这项资产或收购该上市企业的公司的股票就可能上涨。这样通过二级市场的运作，股票上涨的差价就归于了运作者所有。反过来，对被收购的的关键则在于如何约束收购国有企业的协议付款时间。这不仅需要双方协议的约束，还需要法律和法院的认定，以及政府部门在审批合同时的限制。不过，由于缺乏法律指引 ...

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