资产管理部门的同意报市政府批准；是集体企业的，要经职工(代表)大会讨论通过，由企业报主管部门或产权所有单位批准；是股份制企业的，由股东会议决定。第十七条 离、退休职工由兼并方统一进行管理，享受与兼并方离、退休职工同等的待遇。退休统筹金或退休保险金由兼并方承担和支付。第二十七条兼并方应根据需要对被兼并方 ...
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6月1日起，将农垦、林业、煤炭3个系统的企业职工(不含事业单位)和已参加当地统筹的华侨企业职工的基本养老保险纳入全区统筹，实行全区统一的企业 个人缴费基数之和。 四、纳入全区统筹后，企业离休人员待遇按规定参照行政机关同级同类人员标准执行。从事非农业生产的职工退休人员，养老金标准由社保机构重新核定；农业 ...
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当年度最低缴费标准为其缴交各项社会保险费，为其保管档案和办理退休手续。签订“协保”的下岗职工至协议期满剩余的生活费可一次性支付给本人，社会保险费可一次性支付 领取经济补偿金和享受失业保险待遇。(三)下岗职工如果已经和新的工作单位有了半年以上的事实劳动关系，应与中心终止协议并与原企业解除劳动关系。原企业 ...
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、尊重人才的方针；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。 第二章 聘用权限、条件及程序第五条 事业单位 主管部门同意，同级政府人事部门批准，可在聘用单位内部提前退岗休养。提前退休期间的待遇，由单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五 ...
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、区)人民政府，市直各委、局、办，各直属公司，各厂矿企业单位：现将《关于促进国有企业下岗职工出中心再就业的补充意见》印发给你们，请遵照执行。 社会保险费(个人部分个人负担)至法定退休年龄，企业不再支付其经济补偿金或生活补助费；3、依法与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇，并由企业按规定向职工本人 ...
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国有企业应向市财政局(授权经营的向授权经营单位)、原集体企业应向主管部门(或委托经营单位)上交回收额的50％。(二)企业的非经营性资产可进行剥离(不含抵押物)， 的可享受失业保险待遇。4、经批准，国有及区属以上集体企业破产、关闭时，资产(含土地变现)严重不足、难以安置职工的，距法定退休年龄不足5年的 ...
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经劳动能力鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力的；(四) 国家规定的其他条件。订立至退休的聘用合同，必须明确终止条件。第十八条 聘用合同中可以约定试用期，试用期 第五十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由 ...
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办法妥善解决。对转制企业要注意做好在职职工医疗保险关系的接续，明确缴费责任主体和退休人员的医疗保障费用标准及来源，使他们的医疗待遇能够继续得到保障。 组织实施，工商、税务、中小企业局等部门要给予支持配合，混合所有制企业和非公有制经济组织等用人单位，要按规定按时足额为其从业人员缴纳医疗保险费。各地要充分 ...
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登记，享受失业保险待遇。上述人员经济补偿金由转让方发放。解除劳动合同经济补偿金＝职工本人在本企业出让前12个月的月平均工资×职工本人在国有单位工作的年限 离退休人员未列入社会统筹项目的养老金、医疗互助金、社区管理费和其他费用，按退休人员人均2万元，离休人员人均10万元标准，从转让产权形成的净收益中计提 ...
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个月。(四)待业救济金的发放时间按从原单位停发工资并向当地劳动服务公司登记之月起计发。第十四条宣告破产的企业的离休、退休职工和濒临破产的企业法定 凭户、粮证明办理待业保险转移手续。第二十条对以非法手段或弄虚作假，取得待业保险待遇的，应追究责任，追回其全部非法所得待业救济金。第六章 管 理 机 构第二十 ...
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