德、能、勤、绩等方面重点考核工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要 部门要坚持“督政”与“督学”相结合,完善对各级政府部门落实教育法律法规、履行教育工作职责、实施素质教育情况的督导检查、对九年义务教育普及情况进行评估验收检查。对 ...
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待遇,以解决他们的后顾之忧,使他们能安心工作,并切实履行职责,从而,确保我县农村财务管理和会计代理工作的有序开展。 二、健全制度,推进财务管理规范化按照农村 ,将财务处理、集体资产管理、财务公开、农村土地承包管理、农经统计、农经和会计人员管理等内容纳入到电算化中,以改进和完善管理手段,更好地发挥电算化 ...
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学校内部管理的需要,建立健全相应的内部财会管理制度。如建立财会岗位职责制度、内部会计控制制度和财务处理程序制度、收支审批和稽核制度等。要按照 的正常运转。(三)检查督促阶段:每年春、秋季开学后,各级人民政府组织相关部门人员对农村义务教育阶段中小学全部免除学杂费和免学杂费及公用经费补助资金安排工作的落实 ...
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应当按照《中华人民共和国会计法》的规定,建立健全财务会计制度,配备会计人员,建立会计帐簿,编报财务报表,进行会计核算。关联法规:全国人大法律(1)条 私营企业协会是由私营企业组成的社会团体,履行自我教育、自我管理、自我服务的职责,维护私营企业的合法权益,协助政府及其有关部门做好私营企业的监督管理。私营 ...
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关联法规:全国人大法律(1)条第四十条 私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训,改善劳动条件,加强劳动保护,做到安全生产。对从事影响人身健康或者安全 应当按照《中华人民共和国会计法》的规定,建立健全财务会计制度,配备会计人员,建立会计帐簿,编报财务报表,进行会计核算。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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内部规章制度,即业务操作规范、财务会计制度、账户管理制度、科技信息系统管理制度、基层管理部(或分中心)监督制度、岗位职责及人员管理考核奖惩制度。形成既规范 安排资金及时足额归垫并组织专人查明原因,分清责任,依照法律法规追究有关人员的责任。各地使用住房公积金购买国债,必须在满足职工支取、发放个人购房贷款 ...
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内部规章制度,即业务操作规范、财务会计制度、账户管理制度、科技信息系统管理制度、基层管理部(或分中心)监督制度、岗位职责及人员管理考核奖惩制度。形成既规范 安排资金及时足额归垫并组织专人查明原因,分清责任,依照法律法规追究有关人员的责任。各地使用住房公积金购买国债,必须在满足职工支取、发放个人购房贷款 ...
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人力资源合理配置人员,分解落实工作职责。要选拔征管业务骨干充实税收管理员队伍,加强对税收管理员的培训,注重提高税收管理员的税收政策水平、财务会计水平和数据分析 与管理效率。第四章 工作评价与考核第二十二条对税收管理员按照税收管理岗位职责所完成的绩效进行综合评价,通过设定能反映绩效的综合指标,实事求是地 ...
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B1.3│建立健全档│2 │建立本机关立卷归档制度、档案保管、││││* │案工作制度││保密、利用及档案人员岗位责任制,内│││││,并认真落││容准确、严谨,并认真落实。│││││实。│││││├───┼─────┼─┼─────────────────┼─┤││B1.4│档案工作纳│3 │①将 ...
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分局应设立发票管理机构,城镇和较大的农村税务所可根据需要配备相应的专职发票管理人员。第四条发票管理机构是地方税务机关设立的发票专业管理职能部门,行使发票管理 和违法案件处理等工作岗位。各岗位根据工作需要,可专职也可兼职,但会计和出纳、保管和窗口出售不得互相兼职。第六条市局发票管理机构的职责:一、负责 ...
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