的比重已达10.95％，“十二五”期末将达到12.98％左右，社会保障压力越来越大。“十一五”期间，全省出生人口性别比仍偏离正常标准，给社会和谐稳定 和人员稳定。乡镇按常住人口规模比例配备人口和计划生育工作人员，每个乡镇必须确保有1名以上公务员专职从事人口和计划生育工作，人口较多的乡镇和艰苦边远地区要 ...
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劳改劳教场所的改造、挽救工作不尽如人意，减刑、假释、保外就医、监外执行控制不严，刑释解教人员重新犯罪率偏高；或因刑事看守羁押场所人满为患，压力太大，成文不 自食苦果，拒不报案，尤以女性被害人、在校青少年被害人以及知识阶层被害人、公务员被害人最为典型。如怀化市麻阳县警方1998年8 月就曾侦破蒙面大盗谭 ...
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。同时，这一制度也给普通道德水平的公务人员廉洁守法造成了不利影响和沉重压力。 （四）惩治体系缺乏有效性 法网疏漏也是职务犯罪猖獗的一个重要原因。一是 一面促使其珍惜现有的工作岗位，是提高职务犯罪直接成本的有效措施。各国实践证明，经济的快速发展与政府的有效管理密切相关，而廉洁高效的公务员队伍则是保持经济 ...
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的委托以及如何监管等多方面的疑问。加上各区的做法不一，即使是从事这一工作的公务员，也时有无所适从的困惑。 三、F市外经贸系统行政审批制度改革的困境 （一 放和五区事权相对一致两个原则，简政放权成为跟风行为。一些部门在强大的政治压力下，把大部分事权下放到各区行使，有的甚至一个不留全部下放，一些需要从全市 ...
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犯罪法》对青少年犯罪人的处罚过于仁慈和轻缓。这最终迫使政治势力向立法机关施加压力，从而通过了该法。该法实施以后，虽然遭到了很多学者的批评，{22}（P265） 。同时，媒体为了使报道更加贴近民意，更习惯于邀请普通的公众，而不是国家公务员或者专家教授来对案件作更多的评论。这就使公众对整个案件的理解更加 ...
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两个方面的相应权利。[3]（P9）然而，工人自由组织集体谈判给企业带来的压力难以估量，最终达成的集体协议也容易超越人权概念的法理范围。美国劳工法对私营 平民受雇者。1978年的公务员改革法的主要特点是：（1）强制限制集体谈判的内容。联邦政府劳资双方集体谈判主要涉及的范围是工作条件。但属于联邦政府经营权 ...
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申报人，对同一课题不得进行重复或交叉申报。3．中央和地方各级政府公务员不得主持本项目课题申报。经形式审查，申报单位和申请负责人不符合上述规定 的灵敏度和特异性提高30-50%。4. 申报要求课题牵头承担单位应是具有开展相关研究工作基础和条件的企业单位，鼓励采取产学研用联合形式申报。5. 经费安排拟安排 ...
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机关选举、委任和罢免，而且审判人员本身也由地方各级国家权力机关任免；在工作程序方面，法院审判委员会职权范围不够明确具体，院长、庭长事先审查案件，审理后 、检察机关的监督和社会舆论的监督。长期以来，法院被视作行政机关，法官等同于公务员，对法院和法官的监督除了法律明文规定的监督机制以外，在很大程度上沿袭 ...
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。再者，法院内部监督是专业监督。监督者均为法官，而法官一般是通过司法考试及公务员考试后选拔出来的人才，其对法律等相关知识比较娴熟精通，由其监督具有专业性 名为对审判工作的监督把关，实则是来自法院内部对法官独立办案的干涉，同时这种管理方式也给个别院庭长提供了利用行政职权对案件审判施以行政压力，导致金钱案 ...
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只读圣贤书。 3、给学校、教师、学生、家长的压力太大。一是成绩压力，二是经济压力，三是安全压力。 4、用主要科目的考试成绩给学校、教师排名 严重腐败。 12、大多数家庭为了孩子上大学，债台高筑，毕业后又没有工作。 13、应招大学生、应招公务员没有一个是为了“全心全意为人民服务”而应招的。 14、国家在 ...
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