集团2002年工效挂钩方案的报告》([2002]通人字第194号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩的办法 实现国有资本的保值增值的，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年二月二十日 ...
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经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法。二、核定你公司2002年实现利润基数为15，196万元，挂钩工资总额 ，未实现国有资产保值增值的，不得提取新增效益工资。请你公司加强对企业工资分配的管理，搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年 ...
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经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法。二、核定你公司2002年实现利润基数为7，240万元，挂钩工资总额 ，未实现国有资产保值增值的，不得提取新增效益工资。请你公司加强对企业工资分配的管理，搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年 ...
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研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法。二、核定你公司2002年实现利润基数为493万元，挂钩工资总额基数661 未实现国有资产保值增值的，不得提取新增效益工资。请你公司加强对企业工资分配的管理，搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年 ...
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同经济效益挂钩方案的报告》(中化供人发[2002]137号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司从2002年起实行工资总额同实现利润挂钩办法， ，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年二月二十五日...
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工资总额同经济效益挂钩方案的报告》(中免[2003]22号)收悉。经研究，现函复如下： 一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法，并 努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年三月十三日 ...
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○○二年工效挂钩方案的函》([2003]成人发字第014号)收悉。经研究，现函复如下： 一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法。 努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步指导企业搞好内部分配，注重人工成本的管理，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉 ...
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经研究，现函复如下： 一、同意你公司2002年实行工资总额同实现利润挂钩办法。 二、核定你公司2002年实现利润基数为3，002万元，挂钩工资总额基数 ，未实现国有资产保值增值的，不得提取新增效益工资。请你公司加强工资分配的管理，搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。 二○○三年四月 ...
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债权人的确定及其状况。(四)招募说明书；(五)次级债的协议(合同)文本及法律意见书；(六)公司最近三年经审计的年度财务报告和偿付能力报告以及最近季度末的财务报告和 中募集资金的用途和次级债管理方案使用募集资金。第二十一条 募集人在不能按时偿付次级债本息期间，不得向股东分配利润。第四章 信息披露第二十二 ...
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工资总额同经济效益挂钩方案的报告》（中免[2003]22号）收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利润挂钩办法，并 ，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。请你公司进一步搞好企业内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。二○○三年三月十三日...
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