公司服务2年，如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资，公司不同意。所以至今未办理完离职手续。请问我该按照劳动合同法赔偿培训费，还是要按照培训协议赔偿培训费及工资？谢谢！...
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鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位可以解除，并应支付经济补偿金。”也就是说医疗期满后，需要劳动 协议时。也就是说，如果经当事人协商能够就变更劳动合同达成协议，用人单位就不能解除劳动合同。2）必须提前30天以书面形式通知劳动者本人或支付一个月工资作为 ...
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期限为2008年1月1日至2010年12月31日的劳动岗位承包协议，约定由某某服务社承包某某公司的部分企、事业单位保安岗位，某某服务社负责按规定办理 ，故某某系与非正规就业劳动组织之间存在雇佣关系。沪劳保就发（2003）34号《上海市劳动和社会保障局关于印发关于规范非正规就业劳动组织管理的若干意见的 ...
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1.公司和员工签了保密协议，说工资一切都按这份协议为准，因为公司和我们签的劳动合同是虚假的数据，是公司财务为了避税之类给劳动部门看的。 2.按保密协议 天说补偿金是按我的基本工资赔偿的（基本工资2500），但是没说要给钱我，说公司缺前台叫我十月份去做这个职位一个月，给2500给我，刚刚好合同期满，公司 ...
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是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与他们 这样是不是不合理，是否属于违法了。并且会影响到我领失业金。谢谢！另：原公司是青岛的分公司，要注销了，所以在青岛找的第三方给投保，当时说的是只是代理投保 ...
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于是新项目，公司派遣我们外出学习至今，期间签订了一个《服务期协议》该协议规定，劳动者要为公司服务三年，若中途离职要赔偿培训费用！今年七月大学毕业后也签订了劳动合同，现在我想离开公司，要终止劳动合同的话，这个赔偿金该赔偿多少？另外该协议有很多地方违背劳动法的规定能否使其无效？...
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公司没有和本人签订劳动合同。2011年1月1日，公司和我签订了一份为期两年（2011.1.1-2013.1.1）的《干股分红分配协议合同》。合同 双倍工资吗？ 万分感谢谢大家热心帮我解答这些问题。我的邮箱423370808@qq.com.公司在和我签订合同是2011年1月1日，但是却是在2011年9月 ...
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签订了为公司服务2年的培训协议，现在回国后，被派往芜湖工作，上海现在要求他们与芜湖的公司从新签订劳动合同，请问此前与原公司签订的出国培训协议还生效吗？可以作废吗？芜湖公司可能是上海公司收购的一家企业，与原公司可能有股份的关系，上海公司与芜湖的公司名称变了。...
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该公司法律顾问。上诉人王刚原系被上诉人易初明通公司下属重庆公司职工，从事销售工作，双方签订有劳动合同，合同期限自2003年5月1日起至2005 被上诉人四川易初明通工程机械维修服务有限公司负担。(此款在发调解书时一并付清)上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...
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，一个是车辆租赁，一个是关于前一个的补充协议，关于司机服务费及支付，请问，这样的话，是不是变相的是A公司雇佣司机了，虽然在合同中写了司机都 合格司机。 4.2 乙方负责向其司机提供甲方认可的工资、出车补助、福利待遇和其它劳动报酬以及提供服务所需要的劳保用品。乙方保证不因其待遇问题造成司机频繁离职。 4 ...
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