销售）、工作内容更、薪酬体系完全相反，其实就是逼我自己辞职。请问： 1、公司这样违法吗？是否属于解除劳动合同？我可以要求赔偿吗？ 2、我应该怎样做 4、如果可以赔偿，应该要求多少？ 5、去年参加过一次培训，签了培训协议，如果5年内离职需要赔偿公司6000元。如果这样“被辞职”，我是否需要赔偿这部分费用 ...
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律师您好： 我想咨询一下如果公司未经当事人沟通而单方面擅自调整我自己的工作岗位，我在此时提出离职申请，是否可以进行经济补偿金，我在此公司已经工作5年多时间了，另外公司在未调岗前与我签订了培训协议，出资给我进行职业培训，我是否要赔付给公司相关的费用呢？谢谢！！...
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23日提出离职申请，27日正式离职（在试用期内）。后来发工资时少发了差不多一千块钱，询问后，公司说是要扣培训费，当时在上班期间参加了一个5天的设备操作培训，但没有签相关的培训协议。而且7月份的社保也没有缴纳。进厂时与公司签定了劳动合同，但没有拿到自己的那一份。请问公司 ...
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我们去哪个学校之后，什么也没管过我们自己去学校上学交了学费，两年学习期间公司未给我们打一个过电话，甚至不知道有没有我们还有没有上学，毕业后又补考到 利益保障，还提到安排船不上视为自己毁约，要么就交5000元的违约金...要不就按培训协议保管证书，不给证书！之前交过9000什么事没给我们办过，现在还要交 ...
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我是2012年应届毕业生今年3月份签的就业协议，然后4月份参加公司培训，到现在7月份。每个月的培训工资是2000，现在我觉得这份工作并不适合我，决定要走。我走了要不要返还我这几个月的工资啊？...
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大三我找了家公司实习，签订了培训协议和就业合同，但是没有签劳动合同。按照协议规定，我必须在公司工作2年，才可以离职。否则，要赔付公司1万元。目前大四，马上就毕业答辩了。我想辞职，还家公司。若果，我这样的离开公司，我需要负什么法律责任吗。。。或者有什么更好地解决途径吗？因为目前是学生 ...
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我签了一个培训协议，上面有违约金，但是培训回来之后没有达到我预想的那样，公司也没有和我签订劳动合同，只有这份协议，如果现在我辞职需要赔付所有违约金吗？...
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你好，我也是签了一份培训协议，但是我本人没有持有，也没有见者公司的章，现在向公司要协议，公司说还没有盖章！！而且当时在签的时候就只有我们一方签字，公司方面还说了些冠冕堂皇的话，后来我见到与我工作的经历来说，他那时就是骗人！！请问这个协议有法律效应吗？...
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离职，并且要在我提出离职后为我去劳动局上交保险，同时在我工资里面扣除保险个人应交部分。同时我个人与公司有一个培训协议，协议上写明如果在五年内离职要赔偿公司2万元，我想请问这样的协议是否有效，就目前的情况，我可以向公司提出怎样的合理补偿，并且我在法律上我何时可以离职？...
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我是一名2015年毕业的大学生，与一家公司签署了学校印发的三方协议，对方公司在协议上面写了违约金2000元 但是我不想去 而且我也从来没有去过他们公司 没有参加过他们公司的任何培训 如果违约我是否需要支付违约金？...
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