白条子顶库，挪用库存物资或资金的；八、滥发奖金、津贴和实物的，扩大劳保用品发放范围，提高发放标准的；九、用公款请客送礼，铺张浪费的；十 考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。(三)建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。(四)承办单位主要行政领导人交办的其他工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_122218.html -了解详情
贯彻实施，并作如下通知：一、在我省集体企业和私营企业中建立统一的职工养老保险制度，是综合改革的重要组成部分，而且政策性很强、既涉及到集体、私营企业广大职工的 ，采取由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由当地人保公司同 ...
//www.110.com/fagui/law_43264.html -了解详情
应积极推行职工工资总额同本企业经济效益挂勾比例浮动的办法。执行其他工资制度的单位发放奖金超过限额的应依法缴纳奖金税。不准挪用银行贷款、企业生产发展基金和 管理制度。第十二条国家机关、事业单位和工商企业所办的劳动服务公司、知青商店和家属厂店，在财务上必须与原单位分开，实行自主经营，独立核算，自负盈亏，照 ...
//www.110.com/fagui/law_41956.html -了解详情
18000元、2013年7月1日工资184元、失业保险待遇损失2976元、绩效奖金7200元、工资191.14元，以上共计28551.14元。被告辩称：仲裁认定事实 提交的证据1真实性有异议，被告不知情，被告进入公司时，原告未向被告出示员工行为规范等公司相关制度，该行为规范上无被告签字，亦无落款时间， ...
//www.110.com/ziliao/article-515208.html -了解详情
起以收取班车费名义每月扣发原告工资100元、少发2008年度和2009年度奖金、不足额发放加班工资和未足额缴纳社会保险费等，原告因此于2009年9月8日向 ，已熟读本表所列附件如下：《员工手册》…《劳务派遣员工人事制度手册》…承诺严格遵守公司规章制度，特此证明。原告又对其本人签名不持异议，故本院不予采 ...
//www.110.com/panli/panli_11440324.html -了解详情
吃饭休息时间，所以按照每天延长工作时间4小时计算加班费。本院认为，虽然原告公司有加班申请制度，但不能以被告没有申请过加班推定被告不存在加班。用人单位 19日的工资差额为3,088.70元。至于原告主张4,526.40元为工作期间发放的奖金，也属于工资范畴，应纳入作为计算月平均工资的依据。根据庭审确认的 ...
//www.110.com/panli/panli_7851751.html -了解详情
劳动合同的签订、变更、解除、终止、招退工相关的争议则应告派遣公司。在争议性质不明确的情况下，受派劳动者可选择其中一个单位或将 州：浅议解除劳动合同的经济补偿，//www.Journal.net.cn/.实行劳动合同经济补偿制度，目的是为了劳动者在被解除劳动合同以后，寻找到新的工作以前，基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
第二条规定，……为进入中心的下岗职工发放基本生活费，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费，……进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工 。原审认定，“被告熊钦生在承包公司期间继续按其承包前的管理模式运行除其职务工资从副经理调整为经理档次外，奖金等待遇均与其他职工一样享受”。 ...
//www.110.com/panli/panli_66629.html -了解详情
为内销主管。被告曾于2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5 ；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、 ...
//www.110.com/panli/panli_56586.html -了解详情
工种为文员。被告曾于2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5 ；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、 ...
//www.110.com/panli/panli_56583.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务