我在一家公司做电话促销，辞职了，领导说给我到这个月十号发工资，可别人的发了而我的没发，听说他们放假了，我给领导打电话是关机的，请问我该怎么办...
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我和该公司未签订劳动合同在今天上班也就是2013年12月9号时因为没有听到闹铃响，因此导致上班晚点一个半小时被该公司解雇。该公司压有我俩个月零八天的工资。该公司不一次性发工资承诺一年后才经所有工资发放...
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我6月入职9月底正常离职，是个业务员，公司到现在没发给我，可是公司所有业务的都发了，就我们片区3个没法，我在公司上班每天基本都12个小时以上，节假日上班没有补贴加班费福利，社保也没有买，现在公司拖欠我工资还没有详细查明就要克扣我的工资，请问我可以要求他赔偿我入职以来的一切损失吗？谢谢...
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在东莞市久香贸易有限公司入职设计师，之后2013年10月26日辞职，有签过合同，但是留在公司忘记拿了；老板说15号拿工资，工作交接有一家客户因为多方面原因工作没有完成，我也打电话跟老板说明了情况。但是后来15日我去拿工资他说因为我这家客户的原因不给我发工资，还说算我旷工。这样的 ...
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工地做完公司不给发工资，只打了一张工资条，说要找会计，可是根本找不到公司负责人签了字就不管了，于是只好去了劳动局可是劳动局也总是推脱，现在两个月了仍然还是没有消息，钱还是拿不到该怎么办...
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公司不同意辞职，可是自己非得要辞，就怕离职后，公司不给发工资，请问怎么办...
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产假期间公司只发我北京最低工资，保险和公积金也降到了最你的基数；现在上班要跟我协商解除劳动合同，我不同意，便降低我的工资水平，且社保和公积金也没有恢复到原来水平，我应该怎么办？...
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我在公司做了差不多2个月，没签合同，没发工资。现在公司要我离职，怎么补偿。工作期间我出差差不多一个月，老板说没签合同没有补贴，然后现在老板要延长我的试用期，要不就是要我辞职，我该怎么办...
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入厂时公司承诺转正后1300基本工资+1500的学历津贴，再加奖金，即基本工资为2800元。可是转正后以工资改革为名将1500的学历津贴改为300元的学历津贴 试用期3个月，六月份正式转正时劳资员还承诺2800的基本工资了，而7月发工资时改革了就说我未达到过2800，所以没有那1300，请问这合理吗？...
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我是公司的出纳会计，11年进厂到今年4月底辞职离开的，到现在还有三个月工资没拿到，前几天厂里发工资我去拿，却说先发车间工人的工资，科室里的没有。...
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